為引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，每年各地都會面向高校應屆畢業生招錄一批三支一扶人員，派遣到鄉鎮、農村基層一線從事支農支教支醫和扶貧工作。具體招聘流程大致如下：

一、招聘時間

一般安排在上半年四五月份，由當地三支一扶辦公室統一發布招聘公告，公告一般發布在人社部門官網或當地人才網，采用網絡方式報名。報名后，由三支一扶辦公室對考生進行資格審查。

二、報名資格

報名人員一般要求高校應屆及擇業期內（畢業兩年內）畢業未就業的大學本科及以上學歷，且獲得國家承認的學士文憑。

三、招錄程序

報名成功后，考生可在官方指定時間內上網登錄打印準考證，并參加筆試。筆試通過后，由三支一扶辦公室統一組織面試，面試人員一般按照招錄崗位計劃數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確認，并在網上公示。面試采用采取結構化面試形式進行，面試結束當場公布成績，確定擬錄用人員，并在網上公示。公示期五天。公示期滿無異議的，通知學校及本人，并擇期簽訂服務協議。

服務協議一般為兩年。簽訂協議后，由三支一扶辦公室組織崗前培訓。崗前培訓結束后，派遣到各服務單位。

四、工資待遇

三支一扶人員的工資福利參照事業在編人員標準發放，由國家提供一定比例的補助，服務單位落實食宿等生活保障，按法律規定購買五險一金。扣除社保后，實際到手中西部地區大約在2000-3000區間，東部地區在4000-5000區間。年底有幾千績效。工資待遇不算高，不過貴在穩定。

五、政策保障

三支一扶人員服務期滿后，可以享受多重優惠政策：

一是直接落編。部分邊緣地區、困難地區三支一扶人員服務期滿后，經考核合格，按照政策可以直接辦理事業編入編手續。這是三支一扶人員進入體制最便利的方式。很多大學生愿意干三支一扶，也是沖著這個政策來的。具體是不是可以直接落編，以當地實際政策為準。

二是專項招考。為了解決三支一扶等政策性人員的就業問題，各地每年都會拿出一定比例的公務員和事業編名額面向三支一扶人員、西部志愿者、大學生村官等招錄。由于沒有其他人員報考，上岸率比較高。

三是優先錄用。如不參加專項考試，而是參加公務員和事業單位的統考，在同等條件下，原則上要求優先錄用三支一扶人員。包括考研也是如此，同等條件下優先錄用，除此之外還可以加分。

四是就業和創業優惠。三支一扶人員進入企業，同等條件下應予優先錄用，并適當減少試用期。服務期的工齡自動續接。自行創業的，享受財稅和貸款優惠。