說實話，靠譜的培訓機構有，不靠譜的也不在少數，正是因為這些不負責任的培訓機構的存在，才讓大家對培訓機構的防備心那么大，那么霸哥就說一些篩選培訓機構的一些條件，大家謹防入坑。

• 選小班，20人左右的小班，學習消化吸收、答疑能由授課講師關注解決；
• 慎選老牌機構，品牌大不一定課程就是最好的，越老的機構也有意味著課程內容更新慢，里面的大部分講師脫離一線企業太久，和現在崗位的技能需求相差也會較大；
• 看課程中實戰項目授課的方法模式，以及有哪些項目，主流軟件產品、互聯網產品項目都需要有所覆蓋，提高就業時的公司選擇面；
• 一定要上門試聽，試聽的目的是感受一下機構授課模式、講師授課風格，同時也可以向班級里其他學員打聽一下反饋；
• 看就業班級平均就業薪資，這是直接衡量機構教學實力如何的憑證；

希望對大家有幫助，都能選到靠譜合適的培訓機構！