軟件產(chǎn)業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，軟件產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，提高軟件質(zhì)量勢所必然，這樣就產(chǎn)生了對軟件測試工程師的大量需求。然而在IT業(yè)處于發(fā)展的初級階段時，由于大多數(shù)軟件比較簡單，測試工作也不復(fù)雜，往往是軟件開發(fā)企業(yè)在開發(fā)完成后進(jìn)行一下簡單的檢測就可以了。但在IT業(yè)發(fā)展到一個高級階段后，系統(tǒng)越來越精密，而軟件也越來越復(fù)雜，影響的范圍也不斷擴大。

因此，這時期開發(fā)的軟件就必須進(jìn)行十分嚴(yán)格的測試。否則，不僅會引發(fā)企業(yè)銷售收入下降和運營成本的增加，甚至給企業(yè)帶來法律責(zé)任。而在金融、電信這種系統(tǒng)趨于全國集中，風(fēng)險波及面大，業(yè)務(wù)影響廣泛的行業(yè)，其產(chǎn)生的后果更是不堪設(shè)想。下面就跟啄木鳥學(xué)院小編一起來看看軟件測試工程師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及薪資待遇吧！

1、初級測試工程師

年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗，開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

2、中級測試工程師

年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務(wù)。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

3、高級測試工程師

年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行分析和評估。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，負(fù)責(zé)同級的評審，并能夠指導(dǎo)初級的測試工程師。

4、TeamLeader(測試主管)

年薪在18+萬，一般具有5年左右工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)管理一個小團(tuán)隊。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法，能夠為用戶提供支持與演示。

5、測試經(jīng)理

年薪在22+萬，能夠擔(dān)當(dāng)測試領(lǐng)域內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)，能夠為用戶提供交互和大量演示，負(fù)責(zé)項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工。