根據國家有關政策和《武漢紡織大學崗位設置管理試行辦法及相關系列崗位設置管理實施細則》（武紡大人[2010]53號）、武紡大人[2014]7號文件精神，經校長辦公會研究，因工作需要，決定面向全校優秀的工勤崗位人員，公開招聘從事管理和專業技術崗位的工作人員。現將有關事項通知如下：

一、實施范圍

符合相關報名條件的在編在崗工勤技能崗位人員。

二、崗位設置

管理崗：總設崗數不超過10個，全部為管理八級及以下崗，具體為相關學院教學科研秘書、機關及直屬附屬單位職員；

專技崗：總設崗數不超過6個，全部為專技十級及以下崗，具體為相關學院實驗室、圖書館、工程實訓中心的專技崗。

實際設崗數將視實際參加競聘的人數，在設崗數內適當調整。

三、報名條件

（一）管理崗

1、遵紀愛校，敬業愛崗，履職盡責，工作實績好；

2、有大專及以上學歷；

3、有一定的管理能力和文字功底，能熟練運用基本的office辦公類軟件。

（二）專技崗

1、遵紀愛校，敬業愛崗，履職盡責，工作實績好；

2、大專及以上學歷；

3、具有相關崗位對應的專業技術職稱或具有相關崗位對應的專業學習背景和專業技能。

四、競崗方式

按照“先選拔、后選崗”的思路，擇優雙向選擇聘用。

（一）選拔方式

設筆試和考核兩個環節，每個環節滿分均為100分，最后按各占50%的權重統計總分。

筆試采用上機操作方式，主要考察對office辦公類軟件的運用和基本文字寫作等能力。考試時間為60分鐘。

考核采用現場評議方式，分為管理崗和專技崗兩個評議小組，實行現場實名制評分。每人進行5分鐘公開述職，主要陳述個人的學習經歷、近三年工作實績和競崗優勢。

（二）選崗聘用

分崗位類別，按綜合得分從高到低分別排序。根據實際設崗數，按1:1的比例入圍選崗。選崗實行雙向選擇，選到崗位的，按照其學歷、職稱、任職年限等條件，聘到相應的管理或專技崗；沒有選到崗位的，仍聘在原來的工勤崗位。

五、競聘流程

（一）個人申請

申報人員填寫《武漢紡織大學工勤崗位人員轉崗競聘報名表》（見附件）交人事處,同時提供學歷學位證書、榮譽證書（校級及以上）原件，相關證書用于現場審核，審核后當場退還。

完成時間：2017年1月3日。

（二）資格審查

人事處對所有申報人員進行資格審查，報校崗位聘用委員會審定后公示。

完成時間：2017年1月4日。

（三）公開選拔

通過資格審查的人員，參加學校統一組織的上機筆試和現場考核評議。公布入圍選崗人員名單。

完成時間：2017年1月10日。

（四）雙向選崗

按實際設崗數，相關單位和個人進行雙向選擇，選崗結果報校相關聘用委員會審核。

完成時間：2017年1月13日。

（五）學校聘用

學校崗位設置與聘用工作領導小組審定擬聘人員名單，發文聘用，簽訂聘用合同。

完成時間：2017年1月16日。

六、相關事宜

1、每人限報一個崗位。

2、現場考核評議環節分別由校管理和專技崗聘用委員會組織實施。

3、兩類崗位的實際設崗數都要根據參加競聘的人數做適當調整，以參加完成競聘的人數大于設崗數的兩倍為調整原則。

4、工勤技能人員轉崗競聘到管理崗后，對照武紡大人【2014】7號文中管理崗位的晉升任職條件，聘到相應崗位等級并兌現工資待遇。

5、工勤技能人員轉崗競聘到專技崗后，對具有專業技術職稱的人員，按照其相應職稱等級兌現待遇；對未取得專業技術職稱的人員，其工資待遇按照國家和學校相關政策執行。

聯系電話：027—59367480

附件：《武漢紡織大學工勤崗位人員轉崗競聘報名表》

校崗位設置與聘用領導小組辦公室

2016年12月28日