我是老李，我擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面試官多年，我從面試官的角度來說說這個問題。

培訓(xùn)課程出身的程序員，其實沒有什么問題，在我看來我反而看到的是積極上進(jìn)。

而這部分程序員找工作被拒很多時候都是他們沒有實際項目經(jīng)驗或能力不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的，再加上一些參差不齊的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過分的包裝簡歷和能力的方式更加讓市面上的企業(yè)對培訓(xùn)班加深了誤解。

不是所有公司在招聘的時候都能提出高要求的，在面臨用人慌的情況的下，很多時候還是對培訓(xùn)班出身的程序員是不會拒絕的。

所以培訓(xùn)出身的程序員絕不該妄自菲薄。自己的態(tài)度上進(jìn)，再加上培訓(xùn)班的助力，才是快速入行的硬道理。

關(guān)注我，每天分享更多行業(yè)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)方法！