不論是求職面試還是公務員考試的面試，都有可能在面試時被問到與社會熱點相關的問題。這類問題說到底其實是觀點類問題，考查候選人對熱點問題有什么看法。所有這類問題都有一個通用的答題套路，叫做“PREP法”，

1、Point：首先陳述觀點或結論

回答這類問題，最重要的是在最開始鮮明地亮出自己的觀點或者是結論，讓考官清楚地知道你的態度，并且對你接下來要說的內容有一定的預判

2、Reason：說明你持有某個觀點或做出某個結論的理由

光有觀點和結論還不夠，想要讓對方認同，你需要有理有據地進行陳述，R就是理，你要把自己為什么持有某個觀點或者得到某個結論能清晰地解釋明白，讓對方認為你言之有理

3、Evidence：用具體的實例證明自己的理由是站得住腳的

E就是有理有據里的據，候選人可以通過翔實的數據或者真實的例子來證明自己得出觀點和結論的理由是可以立得住的，不是自己拍腦門兒隨便說的

4、Point：最后再次陳述自己的結論或觀點

做完了前三步，不要忘了在回答的最后再一次強調自己的結論或觀點，首尾呼應，為面試官留下深刻印象

如果大家能夠熟練掌握這個方法，對于這類問題都可以很輕松地拿下

職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青云、一帆風順。這里面的門道有很多。

想知道更多職場真相，楠哥說職場，也可以向我提問，相信我的答案一定會給你帶來幫助。也希望我可以幫助更多的人獲得職場上的成功！