加班和罰款是大多數企業都會有的情況，加班要有加班費，罰款也要有相應的罰款條例；

這應該在新員工入職的時候都應該說清楚的，但是若老板強迫員工加班的話，就有點說不過去了，萬一員工哪天有點緊急的事，突發狀況，這樣的情況，是不能強迫員工加班的。

若該員工想要在此公司長期發展，那就忍耐一下，若有什么不滿，要隨時與領導溝通并且提建議；

若該員工受不了這樣的工作狀態，那就提前找好工作，辭職！另謀職業路，世間工作千千萬，何必非在一棵樹上吊死。

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