我是嶺南通途，我來回答！
勞務派遣到政府機關單位上班，有沒有發展前途？我認識有好幾個在機關單位上班的勞務派遣人員，總體來說對于這個工作崗位還是比較滿意的！
很多人一聽說是勞務派遣，或者是合同工，就非常看不起，但是等你真正了解情況以后，就不會這樣想了。
機關單位合同工或者勞務派遣的崗位，給了很多人生活保障，同時也解決了很多人短期的生存問題，發展前途怎么樣，就要看你個人的努力程度了，躺干肯定是沒有前途的！今天我們就這個話題一起交流一下！
在機關單位里面，除了正式編的公務員和事業編以外，還會有另外一種用工方式，那就是勞務派遣或者是合同工的方式。
勞務派遣的形式一般情況都是與用人單位沒有用人的關系，是機關單位通過勞務派遣公司要過來的人，這種人在政府機關里面，一般情況從事的都是一些輔助性的工作。
如果是機關單位里面的合同工，那么就是直接與單位簽訂合同，這個時候其實雙方之間具有比較強的法律關系。
不過合同工和勞務派遣人員，其實兩者之間在待遇上面是差不多的，因為都不屬于正式編的人員。
其他地區合同工的待遇怎么樣，我不太好評論，但是我可以給大家分享一下，在我所在地區機關單位里面工作的合同工，他們每個月的工資是多少？
我所在地區屬于經濟發展非常落后的地區，如果你是在公務員的崗位上面工作，每個月到手的錢是3500塊錢左右，如果是在事業編的崗位上面工作，那么每個月到手的錢是2300~2500塊左右。
如果你是在機關單位里面的合同工崗位上面工作，那么就要區分你是在什么樣的崗位工作了，如果你是在辦公室里面工作，也就是說對于學歷要求比較高，那么每個月到手的錢是2000~2500塊左右。
如果你是屬于技能類型的人，比如說你是在機關單位里面當司機，廚師，保潔員等等這些崗位，那么每個月到手的錢是1700~2000塊錢左右。
這個工資待遇放在全國來看，確實不算特別高，甚至可以說是很低，但是在我所在的地區，這個工資待遇真的算是非常不錯了，在機關單位工作有一個好處，那就是社保全部都是給你繳納的，這比你在外面的工廠里面打工真的要好很多。
針對勞務派遣人員或者是合同工，總是有一種論調，那就是覺得比不上正式編的員工，其實這個問題我覺得是很正常的，如果勞務派遣或者是合同工的，工資待遇比正式編的員工還要高，那么才叫做不正常。
如果你想要到機關單位里面的正式編上面崗位工作，那么就必須要通過公招考試，在公招考試當中，對學歷和專業有非常明確的要求，同時報考的競爭也是非常激烈的，必須要考到第一名，才能夠成功到這個崗位工作。
但是如果你只是去當一名勞務派遣人員或者是合同工，那么對于學歷和專業并沒有特別的要求，只要你符合他們崗位工作需要，符合相應的條件，經過簡單的面試，體檢以后就可以入職了。
也就是說正式編和勞務派遣人員，或者是合同工進入的門檻是完全不一樣的，正式編進入的門檻要高很多，同時進入的難度也要大很多，根本不在一個等級上面。
在同樣的一個單位里面，正式編員工和勞務派遣人員，或者是合同工工作的內容是不一樣的，任何一個單位主要的工作肯定是由他的正式編員工完成的。
勞務派遣人員或者是合同工，其實到了機關單位以后，只是完成一些事務性的工作，或者是一些重復簡單的工作，但是這些又是必須要做的工作。
從這里分析就可以看出來，正式編員工和合同工兩者之間進入的門檻不同，擔負的工作內容不同，那么自然他們的待遇就應該不同，這個才符合市場規律。
很多人可能特別看不上勞務派遣或者是合同工的崗位，因為去機關單位里面當一名合同工，確實沒有太大的發展前景，同時工資待遇又比不上在編的員工，那么還不如不去這樣的崗位。
也許確實有些人看不上合同工的崗位，但是我也可以很明確的告訴大家，機關單位里面的合同工，每年競爭其實也不小，很多大學畢業的年輕人，他們也非常愿意去機關單位的合同工崗位上面工作。
在我所在地區機關單位里面的合同工，尤其是在辦公室工作的合同工，大部分人都是大學畢業生，他們也都是剛剛大學畢業，還沒有多久就進入了這樣的崗位工作，其實這對于他們來說是一件很好的事情，同時在這些崗位上面工作的人，他們也是有非常明確的目標的。
這些在機關單位工作的年輕合同工，他們大部分人其實最終的目標，是爭取考進正式編的崗位，在合同工的崗位上面一邊工作一邊備考，同時還能夠拿到比較不錯的薪資待遇，不至于留在家里面啃老。
我認識的好幾個朋友，他們就是在機關單位合同工的崗位上面，考上了公務員和事業編，機關單位合同工是一個很好的跳板，在這個崗位上面，你能夠積累一定的工作經驗，同時也能夠讓自己更加熟悉體制內的一些運轉規則，對于以后的備考是很有幫助的。
如果是一名高中以下學歷的人，能夠到機關單位當一名合同工，那么真的是一件非常幸運的事情，因為機關單位合同工也是有相應要求的，高中學歷的人能夠進去真的是一件很難得的事情。
對于很多高中以下學歷的人，如果你不去機關單位里面當合同工，那么很有可能就是去工廠里面打工，大部分的私營企業的工廠車間，其實每個月到手的錢真的也不高，但是他們除了到手的錢以外，不會有其他任何的福利，包括社保很有可能都不會給你繳納。
剛才我也給大家介紹了，我本地區合同工崗位上面工作人員，他們的工資待遇每個月能夠拿到手兩千來塊錢，這在我所在地區已經是很好的待遇了，你如果是在我所在地區外面的工廠里面打工，每個月還不一定能夠拿到2000塊錢，同時還不會給你繳納社保。
我認識的一些高中以下學歷的人，在合同工崗位上面工作，他們是非常珍惜這個崗位的，因為他們很清楚，以自己的能力，以自己的學歷去外面，很難找到比這樣更好的工作了，畢竟在機關單位里面工作，工資待遇非常有保障，同時社保也給自己繳納，以后退休了也能夠享受到退休的待遇。
如果你要問我在合同工的崗位上面有沒有前途，我認為任何一個崗位都是有前途的，關鍵在于你自己是否付出了努力，關鍵在于你自己年輕的時候，選擇了什么樣的生活態度。
在剛才我也給大家介紹了很多在合同工崗位上面工作的大學畢業生，他們的目標其實不是一直在合同工的崗位上面工作，而是進入體制內，在合同工崗位上面作為一個跳板，在這個崗位上面不斷積累工作經驗，同時不斷積極備考，最終總能夠考上正式編的崗位。
合同工的崗位要說發展前景，真沒有什么發展前景，他就是一個相對穩定的工作，每個月旱澇保收，給你發相應的工資。
但是一個真正優秀的人，他在合同工作崗位上面，肯定能夠如愿考上正式編的崗位，如果你自己確實不夠優秀，確實選擇了躺平，那么你在合同工的崗位上面也不會有多大的發展前景，想要大富大貴肯定是不可能的事情。
現在報考體制內崗位，難度肯定是有的，不可能一報考就能夠考得上，關鍵在于自己持之以恒的復習備考，那么終究你有能夠上岸的一天。
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