當然不是。因為你不知道意外和提拔文件哪個更早到來。我們縣一個鎮的黨委書記，姓馬，在上屆縣鄉換屆的時候，已經是7進5公示了，只要5個工作日的公示期沒出問題，那他就是妥妥的副縣長了。可是，對于他來說，是意外比任命文件來的更快。

那年換屆，市里要求縣里先從符合條件的正科級領導中，通過無記名投票的方式選出7個副處級領導提拔人選。有投票資格的領導是全縣實職的正科級、處級領導干部。

馬書記不但進入了7人名單，市委考核組經過談話等環節后，還進入了最后的5人擬公示提拔的最終名單。公示在市、縣兩級的報刑、電視上進行。

結果，馬書記落選了，市委下發正科級領導干部提拔副處級領導干部的任命文件里，沒有他的名字。隨后，他被調到縣委辦，當副主任，來個過度期。過了7個月，他才調到縣環保局當局長。

他為什么會落選呢？原因就是大家都能猜到的，有人在5個工作日的公示期間，他被人匿名舉報了。

舉報什么內容呢？其實很簡單，說他在一次縣里組織的，地點在浙江省杭州市某國家重點大學，舉辦的科級領導干部培訓班學習培訓期間，有一個晚上沒在宿舍住。就是這么個事。

市紀委接到舉報后，很重視。3個應對措施，一是停止他的提拔；二是調離崗位；三是調查舉報內容是否屬實。

經過多方調查。結果是，馬書記承認培訓期間有一個晚上確實沒有回宿舍住。原因是，他那晚受一個在抗州創業的大學同學的邀請，在外面吃飯喝酒，結果喝大了，同學就安排他住了酒店。這些，通過聯系他同學問詢，以及酒店的入住記錄，都是可查的，可信的。

可是，既然事情已經明白了，他后來為什么只是調整到縣環保局當局長，而不是等待有副處級領導干部位置空的時候，提拔他呢？

因為，雖然他沒有違紀違法，但是他違反了培訓紀律。因為那天晚上他的夜不歸宿，沒有請假報批。就是這樣。

@辛酸職場寫在最后，總結歸納答案：

一、準備提拔的領導干部，只是到了公示期，并不表示一定能夠提拔成功。我舉的鄉鎮馬書記的例子，就是最好的證明。

二、當領導干部的，應該處處注重自己的一言一行，任何違法違紀行為都不能有。也就是說，任何紅線都碰不得。

三、體制內，官場中，涉及到提拔領導干部的時候，就會有競爭。有競爭，有利益，就有可能受到阻礙。

四、小人在任何職場中都有，有時候防不勝防。[害羞][捂臉]