您好，很高興回答您的問題。

一、了解自己，了解外在客觀情況。包括幾個方面：年齡、學歷，專業，戶籍，其他等。

年齡：大部分崗位是35周歲以下。但是這里你要了解的是有些崗位是要求30周歲以下，比如特崗，比如某些崗位。還有些崗位是28周歲以下，甚至更年輕。

學歷：這個很好理解。在教師招聘，學歷分幾個層次：

1、全日制師范類本科

2、全日制本科

3、國家承認的本科學歷

4、全日制師范類大專院校

5、全日制大專

6、國家承認的大專學歷

7、全日制中等師范

教師招聘考試會有所要求，比如幼兒園要求全日制中專學前教育專業或者國家承認的大專學歷，比如小學會要求國家承認的大專以上學歷，初中會要求國家承認的本科學歷。今年受疫情影響，會對學歷的要求有一定的放開，但是放開不意味著某些地方會降低要求。

特崗要求：全日制師范類大專或者全日制本科。有很多人會問，國家承認的大專學歷，能報哪里？這個放心，肯定會有很崗位符合你的。所以你要清楚你自己的學歷層次。我們在說學歷的時候第一學歷，是你在學校全日制學習取得畢業證的學歷。而最高學歷，是你畢業以后經過各種的形式，提升的學歷，學信網可查，國家認可的學歷。

專業：教師招聘一般不會要求相關專業，只要求有相應的教師資格證就可以報考。比如你報考小學語文，你只要有小學語文教師資格證就行。但是從19年開始，已經有很多縣市要求相對應的專業。

戶籍，很簡單就是戶口所在地。特崗是沒有戶籍限制的，你只要符合特崗條件你就可以報考。戶籍限制一般出現在國編，你自己是某縣戶籍或者配偶是某縣戶籍，可以報考。如果你想遷入戶口，很多地方對遷入戶口有時間要求，一般都會要求出公告以前。比如我預計公告在4月份出，那么戶口遷入時間一般是截至在3月31日。

其他，就是涉及到性別呀，或者某些崗位具體要求的。常見的是性別，就是某個地方招聘教師，分男女崗，而男女崗的分差很大，所以我一般建議考教師招聘的男同學，考那種有性別限制的，很好上岸。還有就是特別限定條件的，比如有些崗位只限三支一扶合格的報考。

二、制定目標，選出適合目標崗位

了解報考地以及規則：你需要知道哪里招多少人？招什么科目？這個有表嗎？

第一個：看崗位條件。中小學教師招聘每個崗位代表著一個崗位條件。而特崗的條件就是比較簡單，30周歲以下，小學要求全日制師范大專或者全日制本科，初中要求全日制本科。首先要找到你想考的地方，你是否符合該地方的報考條件，如果你不符合，即使你考再多分，也是過不了資格復審的。

第二個：看人數。看17-18-19三年招聘的人數。這里解釋下：看數字的時候，一定要具體到某個科目，千萬不要看吉安縣招聘的總人數，因為有些科目會擴招，有些科目會縮編們，所以你考小學數學，就研究小學數學就夠了，你要考小學語文，就去研究小學語文就夠了。如果你研究總人數，其實沒啥必要，因為沒有必然聯系。

第三個：看調劑跟補報。所謂看調劑。2019年國編只能調劑國編，特崗只能調劑特崗，不能跨系統跨學科跨學段調劑。還要看補報表，是在面試結束后有些地方還沒有招錄滿，進行補報的，不用面試，按筆試成績從高到低進行錄取。這兩張表跟前面的6張表以后可以在官方網站上找到。為什么要看這兩張表呢，因為你要了解到哪些崗位是去年沒人報，或者沒報滿的。

比如調劑的那張表，為什么會有調劑？解釋下：假設a崗位招10個人，按照面試比例1比2.5是25個人進面試，但是這個崗位只有20個人報名，那么不管你考多少分，你都能躺進面試。這就是你們看到的為什么有些崗位最低入圍分數線只有幾十分的原因。有些崗位，可以有調劑的想法，或許有很多人都在打這個主意，國編報名報一個好地方，然后好地方沒上，調劑一般的地方，但是我想告訴你的是這個想法不是很可取。因為有很多地方，有很多崗位會名額報滿就不存在調劑，比如去年的小學語文，小學數學，特崗不存在調劑，國編有一兩個地方調劑。

說完調劑，再說補錄。補錄一般都是特崗補錄，國編不存在補錄。所以補錄的前提是你符合特崗的報考條件，補錄不分系統，是可以全系統補錄的。這里說下，30周歲以上的，不存在補錄機會，非師范類全日制大專不存在補錄機會。補錄呢，一般都是邊遠地區沒有招滿人數進行補錄，按筆試成績從高到到低進行錄取，不用面試，直接體檢。這里強調下：如果你不是很想去邊遠地區，就不要去報名補錄，留給需要的人去補錄。根據這幾年的趨勢下來，補錄現在越來越集中在初中階段物理化學生物等板塊，小學板塊逐年減少，今年我估計小學都不一定會有。

三、了解崗位，知道崗位的小圍分數線

我們需要了解目標崗位的過去分數情況，就能知道大概的情況，更能知道怎么選崗。在說分數之前，我們腦海中要先聊聊筆試入圍比例。江西省教師招聘筆試入圍比例為：

招聘人數：1-5人，筆試入圍比例為1比3

招聘人數：6-10人，筆試入圍比例為1比2.5

招聘人數;10人以上，筆試入圍比例為1比2

特別強調下：特崗招聘人數招聘為21人以上，筆試入圍比例為1比1.5

為什么要說面試入圍比例呢？

你在報名的時候，你就要很清楚的知道，你報哪個崗位更容易上。這個在同時招聘國編跟特崗的地方，就尤為重要。或者你在糾結兩個縣區的時候，比如招8個人跟招11個，一個是20個入圍名額，一個是22個入圍名額。其實相差不大，對不對，但是給人的心理感覺是不一樣的，這是一個會影響選崗的蝴蝶翅膀。

說完面試入圍比例，我們接著要干嘛？要查往屆入圍分數詳情。一般呢，官方公布第一批入圍名單的時候會公布最低入圍分數線，然那個分數并沒有什么用，那個是筆試最后一名的分數，如果你那個崗位沒有報滿人，就是我們第二節講的那種躺進的情況，他多低分，他都能進。所以我們要找到2019年詳細的分數表。這張表怎么才能找的到呢？一般縣區都會發布在政府官網或者教育局官網或者教育局的微信公眾號上，而這張表是一般作為附件的形式出現。你在搜索的時候，是需要搜索2019年xx縣教師招聘體檢公告或者成績公示就能找的到（補充下，個別縣市采用現場張貼成績的形式，有些地方是查不到筆試成績的）。

四、了解自己，了解自己的內在真實情況。有的人就會有疑問了，我選個崗需要了解這么多干嘛？如果你看中的崗位是140分的入圍線，但是你只能考130分，你自己卻認為你自己可以考150分，你覺得你能上岸嗎再比如還是該崗位入圍只需要140分，其實你可以考150分，你可以報更好的崗位，但是你認為自己只能考140分，這個崗位你敢報嗎？或者出分數以后你會后悔沒有報更好的崗位嗎？

只有了解自己的真實水平，知道自己的極限在哪，我們才能做出最適合的選擇。如果考多了，你錯過了自己想報而不敢報的崗位，這種遺憾最傷人，如果考低了，報了不該報的崗位，會不會后悔？

那么，我們該怎么測算我們自己的真實水平呢？離考試還有兩個月的備考時間，哪怕離出公告都將近還有一個月的時間，這段時間，我又怎么能夠測驗出自己的水平呢？小編呢，一般都是奉行多次模擬考試算平均值的。小編建議進行10次考試利用這10次考試的分數加權求平均值，應該就能跟你考核試的分數差不多了。

首先我們要了解自己的外在客觀實際情況，合理地制定自己的目標，第一選擇考慮自己家鄉，第二選擇考慮自己隔壁縣城，第三選擇市區，不要輕易的去為了上岸而上岸，如果已婚或者有男朋友，首先選擇以后生活所在地。遠方是你回不去的家，但是如果你厭倦了備考，家里太難考選擇異地上岸，我也支持，但是你要想好自己的路（我經常會跟我的學員講一只青蛙的故事，這樣你才不會迷茫）。如果上岸后選擇考回家，那就自己加油，畢竟異地不是長久之計。

其次，要合理地看待自己的備考情況，不要過高過低的去忽視自己的實際情況，能考多少分就按照多少分報，不要考不了那么多分也不服氣，如果你不想再來一年，就不要送人頭。如果你有了自己的目標，今年不行，明年一定行，那我就十分支持你。

其實，有了前面兩點，你結合前面的教程就很好選崗了，如果你在某兩個地方或者某幾個崗位徘徊不決的時候，你就看那個崗位的條件越難，也就越好考。如果兩個崗位招聘人數有點懸殊的話，那就選少不選多，這里的少是說5個以上，如果1-5個的崗位，要進行心理博弈分析的，就比如今天的教程這樣。

另外，國編跟特崗，國編是不是更難考，特崗的分數是不是低，不一定得，要看該崗位的報考人數而定。因為招聘的人數多寡是可以撥動每一個的人心弦的。

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