先說結論：工勤崗是在編人員，公益崗是臨時工。

工勤崗分為行政工勤和事業工勤，根據單位的財政供給方式不同，又分為全供、差供和自收自支三種。工勤崗在編制人員中，待遇是比較低的，上升途徑也比較狹窄。不過再怎么說也是在編人員，五險一金是肯定有的，工資最差也是當地的平均工資水平。

順便說一下，現在行政工勤根本不招錄了，除非是退伍軍人轉業安置，事業工勤也很少招錄，大部分也是退伍軍人轉業安置。

公益崗是近幾年才有的政策，初衷是用來解決失業人員和無就業家庭人員，現階段公益崗中最龐大的群體應該就是由貧困戶擔任的環衛員了。公益崗不在編制內，是臨時工的一種，而且是待遇最差的臨時工。

現在體制內的臨時工一般有人事代理（最高級的臨時工，有社保，一般與在編人員同工同酬，可以擔任中低級職務）、單位直簽（如深圳市輔警，有社保，一般工資待遇低于在編人員，也可以擔任一些中低級的職務）、勞務派遣（除公益崗之外最普遍的臨時工，有社保但大部分以最低基數繳存，工資待遇一般和私企差不多）、公益性崗位、政府購崗（屬于臨時工但又不同于臨時工，更像是三支一扶、特崗教師之類的服務基層項目）。

在這么多種的臨時工中，最沒有前途、待遇最差的無疑就是公益性崗位，以河南為例子，根據工作任務不同，公益性崗位的工資從300元——1800元不等，絕大部分無任何社保，合同1--3年不等，到期不續簽。