最近幾年電競行業發展太快了，無論是移動互聯網和移動終端的普及，還是大量游戲廠商的入局、頂級大DAU產品的迭代推出，又或者是政策層面的快速開放和轉變，都不可避免的造成了“人才”的斷層，人才儲備跟不上行業發展速度。數據顯示，據不完全統計，電競行業的目前從業者為5萬人，崗位空缺達26萬人，而到2019年，人才缺口將擴大至50萬人。