到底怎樣的程序員能稱為架構(gòu)師？首先要知道架構(gòu)師是做什么的，架構(gòu)師主要職責(zé)是確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求，給出開(kāi)發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)的技術(shù)人員。

那么怎樣從一個(gè)程序員成為架構(gòu)師呢，我總結(jié)了以下幾個(gè)方面：

意識(shí)方面

首先程序員自身想往架構(gòu)師方向發(fā)展，然后換位思考與架構(gòu)師的差距，該如何努力才能符合一個(gè)優(yōu)秀的架構(gòu)師，所以關(guān)注范圍是不同的，程序員專注于具體細(xì)節(jié)，而架構(gòu)師專注于“宏觀視角”，整體大局出發(fā)，所以不能只專注寫代碼。

技術(shù)方面

架構(gòu)師的主要任務(wù)不是從事具體的軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開(kāi)發(fā)構(gòu)架工作，所以要想成為架構(gòu)師，自身的技術(shù)能力一定要提升，基礎(chǔ)一定要扎實(shí)。還有就是要去掌握一些知識(shí)來(lái)提升自己的抽象能力，提高自己的建模能力，因?yàn)榧軜?gòu)師所需要具備的就是能夠從很紛繁復(fù)雜的需求當(dāng)中抽象出一個(gè)共同的東西出來(lái)。

平時(shí)積累方面

優(yōu)秀的架構(gòu)師要滿足業(yè)務(wù)需求和能夠靈活對(duì)各個(gè)人士的技能，同時(shí)也對(duì)了解多種框架熟悉應(yīng)用，清洗明確適應(yīng)場(chǎng)景，這些都需要程序員長(zhǎng)期的積累，從開(kāi)發(fā)工作中提升自己的技術(shù)，從項(xiàng)目中積累中提升業(yè)務(wù)能力。

架構(gòu)師專注宏觀，但通晰微觀；開(kāi)發(fā)框架，又精通需求；熟練當(dāng)前技術(shù)，還能前瞻未來(lái)發(fā)展。成為一個(gè)架構(gòu)師絕對(duì)不是一朝一夕就能突破的，是要從基礎(chǔ)開(kāi)始一點(diǎn)一滴積累而來(lái)。而作為程序員更是要打好自身的基礎(chǔ)，開(kāi)拓自己的視野，用自律的心態(tài)和積極向上的意識(shí)敦促自己，跨越臺(tái)階，成為合格的架構(gòu)師。