我的情況是這樣的，男，32歲，信息科工作5年。由于來的科室比較晚，在信息科里承擔的工作不是很重要……沒有承擔His管理，信息化軟件采購等核心工作。只是做了一個收費系統，自己開發的，結果這個系統讓一個廠家欣賞了，目前愿意開我目前信息科工資的接近兩倍聘用。反正就是一個小二線城市，月收入一萬多。這家公司也是個上市公司。反正目前來看，一方面由于我們當前醫院處于企業醫院改制狀態，未來并不清晰。離開企業，有可能待遇下滑……因為這家醫院雖然是三甲醫院，但是過去很依賴藥品收入，手術量一年的量是人家省醫院一個月的。另外我在醫院里也沒有受到重用，感覺在醫院里這么混下去可能是比較穩定，但是沒有上升空間。然而外面那家企業開出了比較高的待遇。似乎比較肯定我的能力。總得來說，我比較擔心失去穩定的工作，我是該在醫院繼續這么混呢還是走向社會，拼一拼呢……