程序員的發(fā)展路線，首先和你的技術(shù)能力有關(guān)系，不能放棄學(xué)習(xí)，如果您是一位開發(fā)人員，程序員->架構(gòu)師->TeamLeader（ProjectManager）->技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)能力沒問題的時候，可以考慮以下三種路線1、勇敢創(chuàng)業(yè)，選擇自主創(chuàng)業(yè)，是很多IT開發(fā)人員的一個未來目標(biāo)，想要達到這個目標(biāo)，就應(yīng)該更多地把業(yè)務(wù)作為重點。想要創(chuàng)業(yè)的人建議你要多跟客戶打好關(guān)系，與合作伙伴保持互利互動的模式，這將有利于日后事業(yè)的發(fā)展。

2、退居二線，這也是不少程序員在工作7、8年之后的選擇。所以很多人會選擇一份像系統(tǒng)分析、系統(tǒng)維護、高校教師、專業(yè)學(xué)院講師這一類的工作。收入穩(wěn)定，而且往往沒有一線開發(fā)人員那么大的壓力。但是這就要求你的技術(shù)能力，以及溝通都很好

3、升值，如果要從TeamLeader上升為一個技術(shù)總監(jiān)，那工作的方向也有所改變。一個TL可能更重視的是技術(shù)層面，講求與團隊之間的互動合作性，更注重的是開發(fā)的完善。

IT行業(yè)的工作屬于腦力勞動，需要不斷的攻克難關(guān)，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。在該行業(yè)，從業(yè)者只有不斷的突破自己，才能一步步的得到自我的提升。