7月17日，陜西神木市公益性崗位協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的一則招聘公告引起了輿論關(guān)注，公告稱該市決定招聘100名協(xié)管員（屬臨時(shí)用工），需研究生學(xué)歷，月薪為2500元，聘用期三年。該公告稱，“根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究，決定在我市全日制研究生中招聘部分公益性崗位協(xié)管員。其中，招聘生態(tài)環(huán)境協(xié)管員30名，招聘經(jīng)濟(jì)工作協(xié)管員70名。應(yīng)聘者須具有神木市戶籍，年齡在35周歲以下，并須具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)歷。”相比要求較高的應(yīng)聘條件，該招聘給出的待遇著實(shí)一般，月薪僅2500元，用工形式為勞務(wù)派遣。公告顯示，所聘人員身份為公益性崗位協(xié)管員（屬臨時(shí)用工），納入市內(nèi)公益性崗位協(xié)管員考核管理。神木市為陜西榆林市下轄縣級(jí)市，其政府官網(wǎng)顯示，神木是西北地區(qū)縣域綜合實(shí)力最強(qiáng)的縣市，2017年，全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1110.33億元，城鎮(zhèn)、農(nóng)村常住居民人均可支配收入分別達(dá)32784元和13918元。大家如何看待此事？作為西北經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的區(qū)縣，為何神木此次的招聘門檻如此高，待遇卻如此低？