對于不同的工種或不同工作環境，往往也會有著不同的適應能力，所以，在試用期間，如果你發現新員工是個萌新，可以對他多溝通、多引導、發現問題，并提出自己的想法或建議。或真是技術有限則可以要求更換一下工種或延長試用期限。
對于新入職的人來說，特別是在試用期發生不適的感覺也是正常的，畢竟每個公司的業務、流程、工作氛圍等等都有差異。對于公司管理者來說，應該建立對新員工的引導、培訓、關懷等。
網站導航
- zblogPHP模板zbpkf
- zblog免費模板zblogfree
- zblog模板學習zblogxuexi
- zblogPHP仿站zbpfang