這個問題很突兀。人力資源系統，是指管理體系，還是軟件系統？沒有說清楚。

如果是指管理體系，那么簡單來講，就是七大模塊：人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬管理、員工關系管理和離職后管理。

如果是指管理軟件，可以參考：用友、東軟、金蝶、大易、宏景等公司的人力資源管理軟件。一般情況下，都可以分為三層：第一層，組織、人事、薪資；第二層，績效、招聘；第三層，規劃、培訓等。

此外，人力管理的基礎系統，還有：組織管理、崗位管理、能力管理等。

希望對你有所幫助。