室友以為人不知鬼不覺，可最終的下場老慘了。
可能絕大多數的小伙伴對于街邊發傳單的人都會充滿好奇，為什么他們頂著烈日在12點的時候滿頭大汗，把一張又一張的傳單發給過往的行人。
而不是趁著別人不注意，偷偷摸摸地把傳單扔到垃圾箱里面去呢？
如果丟到垃圾箱里面去，那就沒有那么多事兒了，就可以找一個網吧或者去隨便一個地方買一點飲品，稍作休息，然后下午的時候直接領工資，真的可以這樣嗎？
我以我的親身經歷告訴大家：這種想法特別的危險，而且一旦被查出來風險很大。
舍友發傳單時抖得小機靈
在我上大學的時候，學校里面有勤工助學，里面有專門的各種工作，比如去食堂打飯，給圖書館搬運圖書，還有一些崗位是社會崗位，比如去某個地方做家教，或者去某個路口發傳單。
我和我的舍友因為當天去得比較晚，好的崗位都被挑得差不多了，我們只有發傳單這一份崗位。但好在接下來是三天假期，一天能夠給我們70塊錢左右，當時我和舍友尋思了一下，就干這份工作了。
第1天的時候，負責發放傳單的負責人把我們帶到了十字路口，我在路口的東側，舍友在路口的西側，每人給了1000張傳單。
負責人說：你們需要在這里站夠6個點，在這6個點里面把這1000張傳單給發干凈，如果發不干凈還需要加班，發完了之后找我登記，等三天之后就可以給你們工錢了。
因為最開始我的臉皮比較薄，把一張傳單遞給人家的時候，人家一擺手或者人家就低頭玩手機，撐著把太陽傘往前走，手里沒有空擋，我也不太好意思把傳單發給人家。就這么手里拿著1000張，當天發了得有9個小時才把傳單發完，等我發完之后，扭頭一見舍友早就走了。
就這樣接連發了三天傳單，等第3天下午的時候去結算，工作人員給了我210元，并且拍了拍我的肩膀說：辛苦辛苦。
等到我舍友拿錢的時候，工作人員一臉緊繃，然后告訴他：不好意思，一毛錢都沒有。
舍友聽了之后臉不紅心不跳，指著人家的鼻子說：你這是什么意思呀？憑什么給他210元，一毛錢都不給我？
工作人員說：你不要以為我不知道，發傳單的時候，你偷偷把傳單丟到了垃圾箱里面。
你這種行為沒有任何的職業道德和素養可言，我們這邊已經把你拉入了黑名單，如果您去投訴或者舉報，我們歡迎。但是我們也必然會將您發傳單時在一旁偷懶以及不負責任的行為對外公開。
最終舍友也妥協了，的確，在那幾天里面他發傳單只是在那站半個小時，然后趁周邊沒人的時候，就偷偷的溜到旁邊的網吧里面打一下午游戲，再之后去簽到。本以為神不知鬼不覺，卻沒有想到被工作人員盯出來了。
那工作人員是如何判定發傳單的人有沒有在偷懶？又是怎樣判定的呢？
在發傳單的過程當中真的是一點懶都不能偷，必須老實本分地把手里的傳單全部都發完嗎？
發傳單的人究竟在怕什么？
工作人員又是如何火眼金睛識別出來，你在努力工作還是在摸魚呢？
刷單又有哪些行業內幕不說，別人永遠都不了解呢?
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發傳單的兩種模式
首先，知其然才能知其所以然，在具體了解這件事情之前，我們要一定要明白發傳單的兩種模式。
第1種模式是按照件數來發傳單的；
第2種模式是按照時間來發傳單的。
- 第1種模式
舉個簡單例子：你在某個十字路口或者在某一個商場的門口發傳單，工作人員給了你1000張傳單，并且告訴你今天的任務，就是把這1000張傳單通通給發出去。
那么好，你什么時候把這1000張傳單發出去了，那什么時候給你結算工資。可能100張傳單能夠給你5~10元錢左右，那么1000張傳單就能夠給你100塊錢。
前提是你把這些傳單發出去，如果過了一天之后你只發出去10張傳單，那不好意思，也只是按照10張傳單的價格來結算。
- 第2種模式
是按照時間來計算，比如你在某一個商場門口發傳單，根本不在乎你發多少傳單，你就得在這老老實實的站著，然后每一個小時一般是給你十元左右。
大家千萬不要覺得這個錢少，事實上這個錢已經不少了，在絕大多數的大城市里面，哪怕是一線大城市里面發傳單也基本也就是這個價，為什么呢？
因為有一些大學生愿意去做這些事情，也有一些臨時工人愿意去做這種工作，沒有任何門檻，只要提供你的身份信息就可以了。一般一個小時10元錢，一天能夠發7個小時，然后管中午一頓飯，那么一天下來是70元到100元不等。
發傳單的過程中，為什么沒人敢偷懶？
那有人就說了，如果讓我工作7個小時，那么好，我就在這工作1個小時，剩下的時間全都在網吧里面打游戲.
還有一些人說讓我發1000張傳單，那么好，我就給一個人50張傳單，給一個人100張傳單，剩下的全都扔掉了，丟到垃圾桶里面去，這樣不就行了嗎？
這種想法很美好，但現實很骨感，原因很簡單，因為這種方式真正操作起來難度很大。
- 第一點，有專門的工作組人員進行巡邏負責
大家要注意，一般這種發傳單的絕對不是一個人在那發或者說兩個人在那發，但凡這種活動組織起來可能就會有5個人10個人在這發，除此之外，在這一個片區里面，可能會有50多個人甚至100多個人去發不同的傳單。
那么好，對應的超市可能會形成一個聯盟，或者壓根就是單個超市里面派出一個人，他的主要任務就是騎著輛單車或者騎著一輛電車來回的溜達，并且拍照取證來看一看你究竟有沒有在發傳單。
一般超市也好還是某些工廠也好，會給你安排一個固定的點來發傳單，一旦在拍照的時候，你沒有在這個點里面，并且連續2~3次拍照你都沒有，再那么公司就需要讓你解釋了。
如果在拍照的過程當中發現你在那偷懶、坐著、走神或者壓根就沒有發傳單，那不好意思可能你當天的工資也就沒有了。
- 第2點，發傳單的時間基本都有個譜
我們當初發傳單的時候，當初工作人員就說了，你們最好不要給我耍心眼，這一部分傳單你們發的話需要幾個小時，發的過程當中可能會遇到什么事情，我這邊都知道。
為什么？因為我已經組織這樣的活動組織5年了，每天你們發完傳單，上我這邊來簽到，我拿手一捏就能夠知道你們工作的時間里面有沒有負責任。
舉個簡單例子，1000張傳單在過去這些年里面平均發過去也得需要三五個小時，但突然之間一個人兩個小時之后就直接告訴老板：我已經把所有傳單都發完了，那么你沒有問題誰有問題？
- 第3點，監控是個好東西
絕大多數的小伙伴在發傳單的時候周邊會發現有那么一兩個監控，尤其是在大超市旁邊的話，超市一般對外都是有直接監控的，那么好，這家伙直接就能夠把你現在在干什么，在過去一段時間里你有沒有認真負責都記錄下來了。
一旦你在那愣神了或者說壓根就不發傳單，躲在一旁休息去了，工作人員發現這種事情之后，輕則打電話教訓你一頓，重則的話不好意思，你當天工資都沒有了。而且會被直接拉入黑名單，再往后指望著公司能夠在招聘你發傳單，基本不可能。
除此之外，如果去某個小區發傳單的話，還需要有小區的定位，在小區門口拍照以及打開自己的個人定位模式，或者下載某個軟件來判斷自己每天走了多少步。如果這些東西你做不到位或者做這些東西明顯有貓膩的話，當天工資也可能不會發放。
整體來說，發傳單本身工資不高。這一點咱得承認，但是工資不高并不是咱們偷懶的借口，既然拿了人家的工資就得老老實實的把這份活給干完，誰也別偷懶，誰也別耍心眼。
但是一些人肯定會說：他一天就給我30塊錢，讓我發10個小時的傳單，我就是不發，我就是給他丟到垃圾桶里面。
你要是覺得這個活不好，那就不要去接，但凡接了，我們終究要給人家完成好，對不對呢？
畢竟，這是一個成年人應該擔負起的最基本的職責和底線。