你好，我是元Sir，很高興能夠回答這個問題。
過完年，身邊的好多朋友都想著換工作，因為做HR的緣故，他們也經常會把簡歷發過來讓我看看，希望我能提出一些建議。看到他們的簡歷后，實話實講，有些簡歷需要優化的程度非常大，而且絕大多數都寫的很差。其實每個HR都會有自己篩選經歷的標準，就像一千個人就會有一千個哈姆雷特一樣。另外，讓HR毫無興趣的簡歷對求職者來說，也給了提供了一些可以改善的方向。
先呈現出一個簡歷，大家看看興趣度有多大？
看到這樣的簡歷，實際上并沒有呈現求職者的競爭力，并且HR也從這樣的簡歷中無法發現有人特別有價值的信息。相反，一份好的簡歷需要花很大的心血，不花功夫肯定是不行的。那么，好的簡歷長什么樣呢？
我將從三個部分寫出自己認為的好簡歷，這三部分別是是簡歷模塊、簡歷包裝、簡歷檢查
首先，我認為好的簡歷模塊包含7個部分
1基本信息
基本信息中包含姓名、性別、年齡、出生年月，其中特別重要是聯系方式、婚否、郵箱、一寸包含照。
聯系方式要注意位數是否足夠，建議這么寫137-****-****，還有一點是千萬別忘了沒寫電話號碼，之前筆者就遇到這樣的情況，簡歷很合適，但就是沒找到聯系方式，于是只好放棄。再有一點，如果是外地號碼，建議在電話后面備注外地，因為一般HR都會用座機打電話，好多公司需要加兩個0才能撥打出去
婚否情況，一般是企業會優先考慮已婚已育，這個情況，你懂得。
郵箱的作用是在終面結束后，HR一般會將聘用信、體檢通知等相關信息發給你。
關于一寸照，一定要使用身穿正裝的證件照，千萬不要截個平常的生活照放上去
2求職意向
要注明想要求職的行業、職能、崗位以及期望薪資（不要寫面議）
3工作經歷
工作經歷建議由近及遠書寫，先寫最近的工作。
4學歷信息
包含時間、學校、專業、畢業情況等信息
5相關證書及培訓信息
應包含時間、培訓機構、授課人、證書價值（重點放在能夠幫企業解決那方面的問題）
6自我評價
可以從性格描述，同時一定要精準，不能太寬泛。如果不會描述，市面上有很多的性格測評，可截取報告部分中自己最認為描述最像的進行表達。還有自我評價中建議將性格中優勢的部分與崗位匹配起來，做到人崗匹配，這才是好的自我介紹
7生活照一張（積極向上、陽光）
第二部分是簡歷的檢查
第一個要檢查的是是否有錯別字，接下來要檢查排版是否正確，美觀度如何
第三部分是簡歷的包裝
關于簡歷的頁數，筆者建議最好一張，最多兩張，同時彩打。還要有封面和封皮。在使用封皮是要注意，是否存在紙張中最左邊的字被夾桿壓住的情況，這種情況一定要避免。
還有，想補充幾點
一提到寫簡歷，好多人都會在網上下載一些模板，但是很少有人去考慮為什么自己拿到的模板是這個樣子。簡歷就是一個敲門磚，我們必須把那些重要且有用的信息留下來。每個人的一生總有幾次是要寫簡歷的，這的確是一個簡單又重要的工作。如果你只花了不到一小時，就將它投遞出去，那你對自己太不負責任了。
簡歷書寫完后，還需要多多修改，做到精確用語，一般最少得兩天時間。找工作是一個綜合工程，寫簡歷只是其中的一部分，多多掌控一些自己能把控的一些的東西，找到好工作才有可能。
最后一個小建議，簡歷不只是在找工作中用，它也是職場的記錄，在職的時候就開始寫，讓自己的職場更豐富一些，多做總結，這豈不是很不錯！
***附上經過簡單修改過后的***
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