企、事業單位好與不好？則是仁者見仁智者見智。企業與效益掛鉤，要實干。事業單位是績效考評，要表現。

企業的待遇與經營狀況息息相關。通過企業自身的盈利手段解決人員的供養、社會服務，獲取創造財富價值，也就是自負盈虧，多勞多得，工資靠收益。

事業單位就是以政府職能、公益服務為主要的一些公益性和非公益性職能部門，它是政府編制性質，對員工收入直接是國家財政抜款和財政補貼，有一定的強制力，是按國家制定的薪績福利政策發放工資。

相對來說，企業單位門檻低些，只要你專業知識強，有一定的實干精神，能給公司創造不匪的效益，工資的漲幅會很高的。如果想進事業單位，必須通過考編。日常事務繁雜，要具備良好的處世關系，嚴格執行簽到打卡制度，對安排的工作則要好好表現，晉職晉級調資與考聘（評）相結合。

希望對你有所幫助，謝謝！