mysql查詢打卡常用，教育部門和人事干部部門都組織教師培訓？

每年的假期期間，教育部門都會對在編老師進行為期幾天的工作培訓。因此我們這邊也產生了一個新的行業:“專業頂替老師培訓”。

由于假期很多老師都會選擇一份兼職，再加上天氣太炎熱，很對老師都是不愿意參加這種所謂的培訓，于是便找人來頂替，頂替者只需要一百元錢，便可以幫助老師來參加這無聊的培訓課。有需求就有市場，令人尷尬的是，教育部門組織的教師培訓課基本上一半以上的人員都是頂替者，很多都是在校大學生過來做兼職的。

對于假期里面組織的教師培訓真的有意義嗎？我個人認為是毫無意義的，只是為了走流程罷了，為什么會這樣說呢？

第一:我不知道其他地區怎么樣?我們這邊是一個四線的小縣城，所謂的教師培訓完全就是為了完成上級給予的任務。在培訓期間，首先根據老師的座位進行點名，不管是不是你本人，只要是座位上有人就算是簽到成功了，然后有人專門的拍攝一些培訓期間的照片。最后讓接受培訓的老師簽名，基本上就完成了整個培訓流程。

第二:對于培訓的內容，更為搞笑。第一天定義為“以學生安全為主題的講座”，剛開始有一名所謂的領導做了一下自我介紹，之后全程播放抗擊疫情的紀錄片。第二天的培訓主題是“對下學期教學任務的要求”，結果還是一樣的套路，領導簽到做自我介紹，然后有專門的人員播放關于教育方面的微電影。這就是整個培訓的流程。

其實我認為假期內教師培訓本來是一件意義很重大的事情，可是被一些執行部門搞得烏煙瘴氣，敷衍了事！也導致了很多老師不愿意參加。甚至有些培訓成為了領導們聚餐的借口，想一想就讓人感到可悲。

之所以很多老師感覺到培訓毫無意義，甚至找人頂替參加。就是因為所謂的組織者不負責任，把培訓教室生生的變成了一場場電影院。也希望教育部門能否完善自己的制度，切實履行好自己的責任和擔當，相關的記者媒體也應該多重視一些相關的新聞，起到很好的輿論監督義務！