初中學(xué)歷建議考慮去培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)影視后期嗎？

我作為一名小微影視傳媒公司的負(fù)責(zé)人，跟你講一句真心話，在一般業(yè)務(wù)層面，學(xué)歷并不像人們傳說的那么重要。相反，有沒有踏踏實實工作的心態(tài)及合作精神反倒更重要。

就在昨天，我停掉了一名剛剛來我公司試用半個月、畢業(yè)于某一本高校攝影專業(yè)的本科生（已畢業(yè)一年）。理由很簡單，他基本功根本不行，卻這山望到那山高——明明應(yīng)聘的是攝像師，卻一會兒想做導(dǎo)演，一會兒看到后期提成高又跟我說能不能后期也給他做，而且是讓他一個人獨立完成（目的是不想有人跟他分提成）。可事實上，經(jīng)實戰(zhàn)測試，他哪一塊也做不好，還天天自詡自己是學(xué)攝影專業(yè)的，牛逼得很。

相反，之前我們招了一名沒考上大學(xué)、高中畢業(yè)后到培訓(xùn)班上了一年全日制影視后期課程的小伙子進(jìn)來，培養(yǎng)方向是特效兼調(diào)色。剛?cè)肼殨r我就認(rèn)真幫他規(guī)劃學(xué)習(xí)、發(fā)展路徑，并安排主管帶他，有業(yè)務(wù)的時候跟著主管做業(yè)務(wù)，沒業(yè)務(wù)的時候按我的規(guī)劃做練習(xí)，兩個月下來，他的AE特效、C4D簡單三維特效以及PR插件調(diào)色已經(jīng)能在工作中發(fā)揮作用了。接下來給他的學(xué)習(xí)目標(biāo)就是學(xué)會達(dá)芬奇調(diào)色，相信一年后他會成為我們的一名技術(shù)骨干。

現(xiàn)在回到你的問題上來。首先，我覺得只要你有踏踏實實做事的心態(tài)，入行并不難。但要想走得遠(yuǎn)、走得高，還需要揚長避短，合理給自己定位，并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。

影視后期其實有非常明確的分工，很難一個人通吃。有些崗位偏重軟件技術(shù)，比如特效制作（當(dāng)然也需要一定的美感）；有些崗位則在會軟件操作的同時還需要一定的文化修養(yǎng)和審美修養(yǎng)，比如剪輯。像我們公司就分成三種崗位：主剪+剪輯助理（粗剪）+特效兼調(diào)色。除了主剪要求有較高的綜合素養(yǎng)、學(xué)歷太低不太可能勝任以外，剪輯助理和特效、調(diào)色基本會操作軟件就能上手，并不需要什么學(xué)歷。至于能做到多好，還得在實踐中鍛煉，當(dāng)然也跟每個人的悟性有關(guān)。那些所謂有學(xué)歷的基本上也就學(xué)了些基本理論和軟件操作，可能多了些綜合文化素養(yǎng)，同樣需要在實踐中鍛煉。但另一方面，現(xiàn)在的高校，很多老師自己并無實戰(zhàn)經(jīng)驗，卻張口創(chuàng)作，閉口藝術(shù)，把學(xué)生的心態(tài)都教壞了，一個個眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。這樣的所謂有專業(yè)背景、有學(xué)歷的大學(xué)生恰恰是用人單位不歡迎的。

綜上所述，你初中畢業(yè)完全可以去學(xué)影視后期，但請把自己定位在偏技術(shù)方向，比如特效包裝、調(diào)色和動畫方面，暫時別幻想做成首席剪輯師就行了。

最后補充一點：現(xiàn)在短視頻非常盛行，不僅影視傳媒公司需要招聘后期人員，很多企業(yè)也都在嘗試做自己的自媒體，需要招聘影視后期人員，因此你學(xué)成之后應(yīng)該不難找到工作。