個人所得稅起征點提高后？
朋友，你的這個問題提得好，關系到很多人在此次個稅改革起征點提高后到底怎樣計算個人所得稅等一系列問題。至于你問到的一次性獎金如何計算，則要分幾種情形來計算。
因為全年一次性獎金是年終獎性質，屬于個人所得稅法中征收內容中的工資、薪金所得，需要繳納個人所得稅。個人所得稅的計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數，全年一次性獎金將隨發放當月的工資收入一并計入當月個稅的征收。
這就是說，全年一次性資金與當月工資加在一起來計征個人工薪所得稅。
而應納稅所得額=收入總額-社保費用-（教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等加項專項附加）-免征額，社會保險費用不計入個稅征收范圍；如果按目前人大通過的免征額為5000元；而且，本次稅法修正中也對此進行了優化。重點在于針對現行的3%到45%的7級累進稅率的級距進行了調整。
具體而言，本次修改擴大了3%、10%和20%三檔低稅率的級距，其中現行稅率10%的部分所得稅率降為3%，現行稅率20%的所得以及部分稅率25%的所得稅率均降為10%，25%的部分所得降為20%，相應縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔高稅率級距不變。這樣的修改對中低收入的工薪階層起到了很大的減負作用。
（見下表）單位：元
對應起征額（3500）
對應新起征額（5000）
舊稅率
新稅率
不超過1500元
3%
0
超過1500元至4500元部分
不超過3000元部分
10%
3%
超過4500元至9000元部分
超過3000元至7500元部分
20%
10%
超過9000元至35000元部分
超過7500元至x元部分
25%
10%
超過x元至y元部分
25%
20%
超過y元至35000部分
25%
25%
超過35000元至55000元部分
超過35000元至55000元部分
30%
30%
超過55000元80000元部分
超過55000元至80000元部分
35%
35%
超過80000元部分
超過80000元部分
45%
45%
對照此表便可一目了然：
第一種情形，如果不超過1500元，就不需要納稅。
假如你2019年1月份得到2017年全年的一次性獎金10000元，而你1月的工資為4000元，你元月總收入為14000元，而你當月的房貸利息、教育、醫療等四項支出為7500元，那么你當月應稅額為14000-7500-5000=1500元，那么就不需要交稅。
第二種情形，如果你的收入超過1500元至4500元部分，假如其他支出不變，年獎金增加到11000元，就是說你的一次性年終獎加上當月工資為15000元，當月應稅額為15000-7500-5000=2500元，那么當月需交稅2500Ｘ3%=75元；
第三種情形，如果你的收入超過4500元至9000部分，假如其他支出不變，獎金增加到13000元，則當月總收入為17000元，當月應稅額為17000-7500-5000=4500元，那么當月需交稅4500Ｘ10=450元；
第四種情形，如果你的收入超過9000元至35000元部分，假如其他支出不變，年獎金增加到18000元，則當月總收入為22000元，當月應稅額為22000-7500-5000=9500元，那么當月需交稅9500Ｘ10%=950元（里面又分三檔，我這兒只舉一檔的例子了）；
第五種情形，如果你的收入超過35000元至55000元部分，假如其他支出不變，年獎金增加到50000元，則當月總收入為54000元，當月應稅額為54000-7500-5000=41500元，那么當月應交稅為41500Ｘ30%=12450元；
第六種情形，如果你的收入超過55000元至80000元部分，假如其他支出不變，年獎金增加65000元，則當月總收入為69000元，當月應稅額為69000-7500-5000=56500元，則當月應交稅為56500Ｘ35%=19775元；
第七種情形，如果你的收入超過80000元部分，假如其他支出不變，年獎金增加到90000元，則當月總收入為94000元，當月應稅額為94000-7500-5000=81500元，則當月應交稅為81500Ｘ45%=37490元。
這樣的計算，我想朋友應該對你年終一次性獎金如何納入稅應該有一個比較詳細的了解了。但愿能幫到你，生活工作快樂！