要求高中老師周末補課？

我是河南的一名學生，去年剛剛大學畢業(yè)。目前是一名初三的數學老師，我們學校也要求老師在周末的時候為初中的畢業(yè)班補課，但是我們會額外拿到一天30塊錢的補課費。雖然不對，但是相比較大部分義務補課的老師老說，也算自足了。

河南高中的真實情況：

在我們這邊只要步入高中生活基本上就告別了休息。一般情況下，河南省絕大部分的高級中學，都要求學生三個星期回家一次，回家的休息時間為一天半，平常的時間老師必須在學校為學生正常上課。這也讓高中的老師特別的辛苦。對于很多福利待遇好的學校來說也會適當的給老師一部分加班費，但是還有一些偏僻的學校，很多老師基本上都是義務補課。

在網上經常聽到有人說：“老師這個行業(yè)好，福利待遇好！休息時間多”！其真實情況真的是相差甚遠。我是一名初中的老師，我的工資每個月只有2500元，除了每周兩天60塊錢的補課費外，其他沒有任何收入。更多的時候工資還不能準時發(fā)放，除了穩(wěn)定的五險一金之外，有時候連基本的生活都不能保障。特別是初三以上的年級段老師，天天加班補課，連自己的家庭都顧不上，何來的休息時間多。同事們經常開玩笑說：“我們這個行業(yè)就屬于有文化的乞討者，更多的時候還沒有乞討者的收入高”！這就是目前我們在編老師最真實的現(xiàn)狀。

我認為占用老師的休息日為學生補課，應該為老師發(fā)放一定的加班費。為什么這樣說呢？

勞動法明文規(guī)定，教師行業(yè)的工作時間是每天8個小時，每周不超過40個小時，因為特殊情況占用老師的私人時間時，學校應給予老師一定的加班費用。縱觀現(xiàn)在的教育環(huán)境，哪一個高中老師每天的工作時間沒有超過8個小時，有的老師甚至都超過了12個小時，平常沒有加班費也就算了，但是周末時間完全是老師的私人時間，學校占用后，必須要給予一定的補償。畢竟勞動法面前，人人平等。

為什么有些學校讓老師補課，又不發(fā)放加班費用呢？

其實對于補課這個問題，教育部門一再強調：“為了減輕學生的負擔，禁止學校補課”。很多時候，一些高中院校為了追求升學率，都是私自決定讓學生在周末時間進行補課的。而占用老師的私人時間也是學校的決定，這個補課費理應該學校進行發(fā)放。對于有些富有的學校來說可以為老師發(fā)放補課費。但是對于一些資金相對緊張的學校來說拿不出補課費，教育部門又不愿意承擔這個費用，自然老師也就沒有補課費了。

面對不公平的補課制度，老師們應該怎么辦呢？

首先可以肯定的是，老師完全有理由向學校申請一定的補課費用。當然這里的老師指的是在編的教師，因為在編教師，學校是沒有權利處罰老師的，他們只能想辦法滿足老師的需求。況且老師的訴求都是正常合理的。如果你是私立學校的老師，要是公開對抗學校的補課制度，很有可能面臨著被解雇的風險。建議還是謹慎行事。

目前教育部分嚴格規(guī)定，禁止在編老師為學生有償補課。其初衷不僅減輕了學生負擔，還規(guī)避了一些老師的不正之風。但是隨著時間的推移，現(xiàn)在很多學校為了追求升學率，要求老師為學生補課，家長們看到自己的孩子在學校可以免費多學些知識，也就沒有太多的反對意見，慢慢的便苦了我們的老師，不僅要加班補課，并且拿不到加班費。這種情況對我們老師來說確實不公平。

也希望我們的學校多注重一下老師的感受，讓我們?yōu)閷W生補課沒問題，但是至少要給予我們一定的加班費用，畢竟老師也有家庭，老師也需要生活。