哪個行業越老越吃香？

越老越吃香的行業，說明對經驗要求很高。我們都知道三百六十行，行行出狀元，無論哪一行只有認真鉆研，都會越來越厲害，越來越吃香！

如果硬要給個明確的職業，我覺得這十大職業或許會給你很好的啟示，因為這些職業“越老越吃香”：

一、醫師

醫生的培養周期大于其他行業，大學本科一般都是5年時間。醫生是個熬資歷的職業，時間久了，看的病歷多了，自然經驗也就多了，治療的成功率也就高了。

二、律師

律師的工作性質類似于醫生，屬于經驗行業。打的官司多了，自然也就知道該如何找對方的漏洞，在法庭上能夠打更多的勝仗。隨著從業時間的增長，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增階段。

三、教師

上學除了為了學習知識，就是為了考大學，教學時間長了自然就能摸清楚學生的“病灶”在哪，能夠針對性教學。老教師的出題經驗也豐富了，對學生的升學考試都是有幫助的。

四、古玩鑒定師

古玩鑒定行業的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的沉淀，只有在閱“物”無數之后，才能識別珍品。因此，稱該職業為“越老越值錢”的“古董”職業一點也不為過。

五、精算師

“物以稀為貴”，精算行業在我國尚處于啟蒙階段，從業人數相當少。豐富的經驗能賦予精算師高效的管理能力、處理突發事件的應急能力。而經驗是需要時間去積累的。

六、建筑設計師

建筑設計師屬于稀缺型人才，目前市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支持，隨著在這個行業的時間漸長，對整體的發展和規劃能做到“胸中有丘壑”，薪水也就層層攀高。

七、企業咨詢顧問

咨詢顧問的工作就是替企業診斷“疑難雜癥”，并開出“藥方”，用最前沿的眼光為企業作出最具戰略意義的分析。目前缺口也很大，高端人才稀缺。

八、會計

未來10年我國最為緊缺的15類人才排行榜中，注冊會計師位居榜首，而注會也被譽為最難考的證件之一，年紀越大經驗越多，知識儲備越多，才可以成為企業眼中的優秀人才。

九、科研人員

作為高精尖的科研人才，一般來說，理科出成果可能在30～40歲；對于工科來說，出成果的年齡則還要略遲一點。長時間的學習深造和實踐研究才能完成一項技術研究的成功突破。

十、技術工人

技術活，一定是經驗決定收入。從學徒到技工，然后至高級技工，一般需要10余年乃至更長時間在一線學習和操作，就是用汗水匯聚起的財富，年紀大的老師傅甚至都會被公司聘請為名譽技術總指導。

總結下來其實就是《賣油翁》里的那句話：無他，唯手熟爾。