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2014年平頂山殘聯(lián)部門職工月薪是多少

2014年平頂山殘聯(lián)部門職工月薪是多少?

底薪800,但公積金和社保都會(huì)按最低的繳納,上報(bào)的可不止800,而且如果沒有業(yè)績(jī)的話也是會(huì)給足800,這時(shí)候公積金和社保全部由公司承擔(dān)

如果工資高于800,則高出部分會(huì)抵扣員工應(yīng)繳納部分的五險(xiǎn)一金

且大部分門店都是按級(jí)別給底薪獎(jiǎng)勵(lì)

最差是800,它還有有抵押級(jí)別底薪和無(wú)抵押級(jí)別底薪,是可以疊加的

銷售這個(gè)崗位就是這樣,靠底薪是生存不了的

除非是后線、銷售支持、審核、催收、管理層則底薪相對(duì)高很多,但提成比例也相應(yīng)的少,不同崗位不同薪酬體系

除了平安普惠外,其實(shí)大部分金融公司銷售底薪都很低,而且大部分還沒有買足五險(xiǎn)一金

只不過這個(gè)行業(yè)就是優(yōu)勝劣汰,業(yè)績(jī)就是生命線,有人拿底薪混吃等死被考核走,也有人做打工皇帝,只靠逾期獎(jiǎng)懲就能月入過萬(wàn),如果不適合的話建議盡早轉(zhuǎn)行