不可否認的是認識很多程序員朋友,他們中很多人都轉行了,轉行且離開互聯網崗位的,大多混得很凄涼。
比如自己開小店的,真干不過從小就在社會上混的那些人,再比如賣保險的,完全干不過一些銷售崗轉過來的人。
其實,程序員就算要轉行也應該繼續留在互聯網行業,比如轉行產品經理、PMO、運營、測試,原因很簡單,程序員的人脈和資源相對匱乏、在日常的工作中溝通交流能力的提升明顯不足,留在互聯網行業最起碼還有本質的認知在支撐,跑到其他行業,真的是卷不過那些「高手」。
對于中國程序員來說,的確不少人是在吃青春飯。
主要原因是:
中國程序員行業不是一個看創造力的行業,而是一個看執行力的行業。
工作分兩類:一類主要看執行力,一類主要看創造力。
如果是前沿研究、藝術創作之類的工作,顯然要以激發創造力為主,要求工作時間不啻是南轅北轍。
設想下,假如比爾蓋茨讓麾下的科學家們都集中住宿,統一制服,每天早匯報晚總結,按代碼行數和paper字數發獎金,這不是微軟研究院,這是衡水研究院。
很不幸,中國的程序員就屬于第一類工作,更多的是看執行力。哪怕是中國的高級程序員也不過是一個搬磚更快的碼畜。
講真!對于想在計算機行業學習的同學們來說,把計算機體系知識弄好,先做到資深工程師再破局是極好的。
這些知識包括算法、數據結構、計算機網絡、計算機組成原理等等。尤其是算法,很重要,要想進大廠多刷算法題幾乎是必須的
中國的大多數公司不太需要創造力。
對于程序員來說,執行力還真就是靠睡得少:老板啥時候臨幸你(給你派活),你就得啥時候舔上去,比雞起得早,比雞睡得晚,以迅雷不及掩耳盜鈴之勢把活干完。所以,對很多程序員996是必要的,不過并不能常態化。
為什么不能常態化?從生理規律上看,腦力勞動者如果不以進ICU為目標,那么每天能夠認真投入的時間,八小時也就到極限了。
人畢竟不是機器,是血肉之軀!
但中國老板普遍希望程序員們996,別激動別罵,這是殘酷的現實。
很簡單,老了之后,你干活的速度顯然沒有年輕人來得快,來得兇猛!長年累月的辛苦勞作,已經讓這顆螺絲釘生銹甚至發霉了!
如果你是老板,這個時候你還要支付比年輕人多2倍的薪資,你怎么選?
更別提,年紀這么大的你,還有各種猝死風險,拿最近的pdd員工事件來說,在超級大小周(996+997)的壓力下,這么年輕的女孩都猝X了,更何況35歲、40歲的一線碼農?那猝死率該得多高了?企業的商譽還要不要了?
顯然,資本家一定會作出最商業最正確的選擇:年輕人,甚至是剛畢業的大學生,這些最新鮮的韭菜才是他們的最愛。
所以呀,為什么互聯網行業經常存在應屆生倒掛的現象?因為應屆生的確對資本家效用很大啊,從沒有經歷過996的人,在第一年996的歲月,爆發出的戰斗力是無窮的!
不要抱怨、不要埋怨、不要憤怒,這只不過是資本家的正確的商業選擇。我們應該思考的是破局的方法。
硬幣的另一面,很多大齡程序員依然能開心的coding,而還有不少程序員在35歲之后走向管理崗,操盤商業走向人生巔峰。
關鍵是:你能不能破局!
接下來重點說下在內卷的大環境之下,我們程序員如何破局!
先來一張程序員的成長路線:
是成為資深架構師,又或者是管理者?再或者轉行其他崗位。這些問題思考得越早越好。而不是不做思考,走到哪就算哪,只有提前規劃好,并按照規劃的目標去制定todolist,這樣才有更光明的未來。
1.多看計算機經典書籍不管走哪條路,多看計算機經典書籍都是捷徑!
對于程序員而言,讀計算機經典書籍不光能讓你快速提升知識和能力,更會讓你在面試之際如虎添翼。
2.最頂級的程序員拼paper、拼專利對,你沒看錯,最牛逼的程序員拼的不是代碼寫的多牛逼。而是有多少paper多少頂尖專利。
這是長青之路,不少阿里P10、P11、騰訊T4級別的碼皇,無一不是paper、專利給傍的膀大腰圓。
自然,人家可以年薪500萬拿到手抽筋,且在50之前不用擔心貶值的問題。
當然,這條路沒絕對的專業深度和忍耐力的話!絕不可行。
3.次一級的拼管理、拼領導力這個很容易理解,能盡快升職做管理的,那就抓緊了。
管理崗除了更高一點的薪資,更重要的是可以拉長你的職場生命周期。一般來說大廠 M3這類的管理者,就不用擔心35退休的問題了,最起碼也能干到40+。
M4以上就更不必說了。
如果能干到CTO、CIO那更是可以把職業生涯,拉到50以后!
4.次一級的拼架構成為架構師,也是程序員的一條延緩貶值或者淘汰的道路。
畢竟,精通架構的不可替代性,還是比實現功能要高不少。
不過要想成為架構師,必須有足夠的業務壓強,比如百萬以上的流量或用戶。
沒有真正的實戰經驗,只能出來當「偽架構師」
5.再次一級的拼業務這個怎么理解?程序員需要精通業務嗎?
其實很簡單,如果不走前三條路,那么走精通業務,成為產品運營技術之間的橋梁,也是長續發展之路。
比如程序員轉產品、轉運營、轉PMO,因為跨了多個職能,了解多個領域,顯然能煥發職場第二春。
以上四個方向,是對程序員朋友最好的建議。當然不排除有一部分程序員能coding到45歲,50歲。但這需要驚人的毅力和頑強的體魄,簡單一句話:在中國目前的環境里,要想coding到退休,你就是超人。
祝大家前程似錦,在編碼的道路上一馬平川。
關注我,我是“北漂程序媛”,現就職于某大廠后端開發工程師,可內推大廠,講點有趣的程序員故事和內容,對程序員好奇的朋友,或者同行,歡迎關注留言