做什么工作能每天賺500元？

按照每天500計算，一個月一萬五（假如能上三十天班的話），其實這個收入最好的建議方式就是通過工資獲取。一直認為創業是需要資源和人脈打有準備的仗，而不是奮手一博的選擇。

下面來說說一些過來人建議吧：

我把工資提升分為幾個階段：

1：工資4k以內的階段，這個時候需要做的事情就是，基于你的自身條件（學歷，技能，資源等背景），想清楚自己的職業路徑，并盡可能的具備匹配的能力，并能夠看到職業發展的通道和前景。

2：工資4-7k的階段，這個時候你應該是所謂的行業熟手了，此時你需要做的就是明白你的職業瓶頸在哪里，如何去匹配。你要做的就是鍛煉你在你的職業的專業能力，讓你的專業得到領導和同事的認可。再說簡單一點，給你升職加薪，大家心服口服的程度就好。

3：工資7-10k階段，我認為這個階段的核心是要能力全面，培養自己獨立解決一個事情或一個類別事情的能力，成為某一方面的leader（專業能力上而非職務，到了這個水平你就會有這個平臺）。另外 ，這個時候你可以嘗試性接觸一些獵頭資源和行業資源，保持對行業及職位薪酬的大概判斷標準，并為以后跳槽做準備。

4：工資10-20K階段，假如一切順利的話，你能通過內部晉升、跳槽成為一個TeamLeader，此事你要做的就是不斷進行行業、人脈等資源方面的積累，逐漸成為不可或缺的人。此后，你的薪酬提升不再依賴于你的專業能力，而是依賴于兩個方面：你的職業發展背景（簡歷）的履歷、你的談薪能力和工作機遇。你要對如何打造一份完美的職業發展背景和履歷做充分的準備和考量，你的每一份工作經驗你都要能夠Get到可以包裝的點。

5：年薪30-60W階段，我認為這個階段更多的取決于談薪和市場行情變化所帶來的議價能力提升。

無論哪個行業，日入500元，相對來說還是比較困難的，在裝飾公司上班，粉刷也是需要技術的，貨車司機也是一門技術，更要付出勞動，鑒于你不想學技術，在工地上班也不能只用死力氣吧，我認為如果實在想做就付出時間跑外賣吧，送外賣相對來說沒有那么復雜，只要勤快一些，每天還是能賺到500元的。

另外，寫到這里，我還是想建議你利用閑暇時間拓展一下能力，多拓展一下思維也好，一般不需要技術的還日賺500元，或許也輪不到你，早已經被瘋狂的做起來了！