可又不知道做什么？

已五十了，在單位做久了，想改行，可又不知道做什么，咋辦呢？

我的觀點是：已經五十歲了，就不適宜再改行了！

從人的身體和心理發展規律而言，人到達五十歲以后，身體素質開始走下坡路，各方面機能開始下降，記憶力減退，視力下降，皮膚變得松馳，開始出現白發，體力下降，肌肉開始慢慢失去彈性，肌肉變得僵硬，體檢結果也有可能出現“三高”等等指標不正常的情況。如果是女性，五十歲也停止月經了，顯示由中年進入老年的更年期了。因此，人到了五十歲，從身體素質來說，已經不適宜再靠身體的本錢來奮斗了，想改行，而且又不知道做什么，這個想法是帶有非常大風險的冒險行為！

五十歲了，如果改行腦力勞動的行業，自己的記憶力已經下降了，學習起來會很困難，會很吃力，而且也難有單位會聘用一位已經五十歲了的“學徒”。而如果改行需要體力勞動的行業或崗位，已經五十歲了，體力上又已經吃不消了，腿腳也不靈活，存在較大的安全風險，一般企業都不會找五十歲以上體力較弱的人來承擔體力較重的崗位。

五十歲了，沒必要再去改行拼命了！正確的活法就是維持現狀，做自己開心的事，保持樂觀向上的積極心態，在職場上勿與人爭鋒，能忍則忍，能讓則讓，退一步海闊天空。生命在于運動，一定要加強健身，延緩身體機能的老化。女職工正常五十歲是可以退休安享晚年了，女干部五十五歲也可以退休了。而男職工距離六十周安退休也就還有不到十年光景，而時光流逝，轉眼即過，正如小沈陽在小品中說的：”眼晴一閉一睜，一天就過去了！眼睛一閉不睜，一輩子就過去了！”就安安穩穩地再工作十年，也就能過上無憂的退休生活了！

去年十月份，我們公司的一個五十多歲的老員工，因為在他請假期間部門安排大掃除他沒有參加，部門負責人扣了他200元，他認為不公平，心存疙瘩，一氣之下就辭職了。他原以來辭職后可以隨便找個保安的工作，但實際情況卻與他想象的完全不一樣，去應聘了幾家單位保安崗位都要求在五十歲以下。而其他企業的普工更是要求四十歲以下，結果到現在還沒有重新找到新的工作。因此，五十歲的人千萬要珍惜自己的現有工作，不可因為一時沖動而離職，往往會造成后悔。在一個單位呆久了，想改行，是一種過于理想化的想法。而想改行又不知道做什么，就離職去改行更是天真的想法了！

五十歲了，也經歷了很多職場的風風雨雨，應該知道哪個行業哪個企業都會有上下級之間、同事之間的矛盾，哪個企業都會遇到困難，職場中遇到短暫的不如意是正常的。因此，要勇于面對現實，面對當前的困難。要相信辦法總比困難多，勢在人為！挫折和困難是短暫的，想以改行來逃避現實的挫折和困難，是超越現實的想法。困難終將過去，矛盾總會解決。冬天來了，春天就不遠了！

總結：已經五十歲了，古話說的好：五十而知天命！意思就就是五十歲了該認命了！五十歲了，該賺多少錢也就差不多這樣了！孩子也成年了，家庭也穩定了，安居樂業基本定型了！未來的十年沒必要再去改行冒風險了。已經五十歲了，再大的風浪也已經過來了，再大的苦累都熬過來了，什么矛盾和挫折都是可以解決的克服的，想以改行來逃避是不現實的。因此，后面這五年十年呢，就安心地工作，就算有些困難也要以平常心去對待和克服，時間會抹平一切，轉眼之間就會到達退休年齡！

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