人的思想太陳舊了怎么辦？

看到這個問題真的很想吐槽一下。

本人酒店管理本科畢業，報考這專業對酒店映象停留在如家和迪拜帆船酒店與酒店行業的服務人員都是學歷低的人與家庭條件不好的人。學習了酒店專業，加之2次的上海奢華五星級酒店實習，讓我陳舊的思想變化了，首先中國普遍高校設置的本科酒店管理專業，學費不低，我的是每學期40000多，同學也都是家境較為殷實的，父母不是從商就是從政，當然也會有家境比較一般但不至于困難的。后來實習了選擇了上海奢華五星級酒店，才發現里面的同事與領導很大一部是留洋海歸，英語又地道又棒，家境很多都算得上富裕，還有很多前臺的同事都是本科學歷，還有遇見過復旦大學哲學系畢業的。可能你也去過五星級酒店接受過五星級服務，但你可能不敢相信那些為你服務的人，都是富裕家庭的孩子，還接受過高等教育。有夸張的，上班開豪車來的，換好職工的衣服，收盤子的收盤子。其實在中國的傳統思想里，服務員是社會比較底層的職業，很多人嗤之以鼻甚至不太尊重。為什么很多家長會同意孩子選擇這個專業，甚至花重金去海外留學，當然會有鍍金的成分，但其實這個行業還是很有意思的，在國外還是很不錯的，只是在中國普遍薪資低，加班時長多，工作強度較大。遇到過一個從休斯頓大學畢業的主管他在美國希爾頓酒店做過服務，收入在1000美金/月左右，當然是算上小費的。

后來畢業了，覺得酒店行業是不錯，真的很鍛煉自己的心智，但加班時長有些讓人不能接受，讓生活和工作有點分不開了，實習半年加班時長達到200多個小時。于是換了一份互聯網的行業的工作，當董事長跟我們入職的新員工在談論互聯網態勢的時候，我陳舊的思想又保留了，我思想還停留在互聯網的蠻荒時代，對中國的互聯網格局知之甚少。后來新行業給我帶了很多新思維，受益良多。

說了這么多，其實想表達改變陳舊的思想不單單是通過書本來改變的，很重要的是要參與到社會的實踐中去，新的工作內容，新的工作行業，新的工作伙伴都會給你帶來很多新的知識與體驗。