什么樣的工作適合性格內向還有點輕微的社交恐懼癥的女孩？

估計很難有工作是適合內向還社恐的人的，如果真的有合適的，也不會有那么多內向的人會有這個困惑了。

工作內容可以做得到，也有適合的，但很多時候都是被放在交際能力下的，工作正常做，交際可以為零了，所以，也就為什么不合適了。

希望別人能給自己提提意見，很多提意見的人呢，本是帶著好意的，可結果自己卻一直在猶豫到底合不合適自己。

能給你建議的工作，大多是文員、管理員、幕后、設計、寫作等。

而且這些工作，除了設計和寫作可以居家，別的工作還是要出門找公司，最主要的是居家的工作，也一樣要溝通。

往往這種溝通比在公司溝通還要惱火。

這些工作第一眼看的時候，覺得是技術型的，或者都是可以自己一個人完成的，不用像銷售業務員那樣，不僅靠腦子，還得靠嘴巴，說話的能力要求也就更高了。

所以就讓很多人以為只要不是做銷售類的，就不需要你有多會說話，而是只要能做到基本的溝通就行。

而往往別人覺得說話能力一般就可以做好的工作，只是把會出現的問題掩蓋了，可以肯定地說，沒有什么工作是可以不用說話就可以的，因為內向的人最怕的就是與人溝通。

文職類

文職類的工作大多都是處理文件，或者傳達領導的要求，可能第一感覺是并不需要你能多會說話，只要是把做的做了，該說的照樣說就行。

可現實呢，卻是要求你不僅達到工作要求后，還要能聽懂且用自己的方式傳給員工。

很多時候領導說的話，其實是并不能完全照搬的，沒有自己的理解，完全說出去，萬一有員工不理解呢，或者抬杠呢，難不成直接來句，“你去找領導呀。”

而且文員還包括了人事崗位，招人辭人，員工關系調節一樣是你的工作。

設計類

設計對于我來講，太深刻了，因為我之前就是做平面的，可能覺得是技術型的，但也可以說完全不是，起碼百分之九十的設計都只是一個別人模板和想法的搬運工而已，只是會操作軟件。

做設計根本不是像他們說的那樣，你只要達到客戶或者領導的要求就好，這句話，說得太簡單了，結果呢，你做了才知道一個一個的坑等著你跳。

做設計一般是，要么接業務的，要么公司內部專門做海報修圖片的。

做設計最基本的就是審美，而審美呢，你從一個設計的角度和產品的角度來做，結果呢，對方不喜歡，那就開始了修改的漫漫之路。

有時候改了十多次都未必能達到對方的要求，這時候，壓力來了，大家可能都懷疑你的工作能力了，自己改得都不知道怎么改了。

改來改去，完全不是自己一開始做的樣子，改好后，就是開始了溝通之路，別人一定會問你，我的要求呢，你體現在了哪里，好的，又是一番溝通。

最主要的是你在做，一會兒這個來找你，那個來找你，因為在別人眼里，做設計的，都是很簡單的，無非就是一張圖而已，所以，大多普通的設計是別想得到什么尊重的。

所以，別把設計想得太簡單，只要做好圖就行，這簡直是萬萬不行。

寫作類

寫作的工作，沒文筆做不來，沒構思做不來，沒渠道更做不來。

現在可以人人自媒體，寫小說的人也越來越多，想要靠此養活，不是有點兒墨水就可以的。

很多寫作的，都是有一定的積累后，才開始找平臺投稿，或者像在頭條上發文一樣，但很多寫作的其實都比不過做視頻的，粉絲，流量，受眾喜愛度和觀看習慣至關重要。

寫得再好，看到展現實在可憐，而堅持不下去了的人不少，所以也要看自己能不能堅持，熬不熬得過寂苦的寫作生活。

這很現實，內向如果影響到自己的日常了，那就還是先改改性格，實在不行就找心理醫生。

內向的人找工作是找一份合適的工作，不內向的人則是找自己能挑戰的工作，內向不是不想挑戰，而是連挑戰的機會都會渺茫，要么沒這個機會，要么自己放棄了一個可以的機會。

所以，別想太多，按照性格來找工作，很多人都找不到的。能做什么工作就做什么工作，挑來挑去的，到時候什么工作都找不到。