應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)崗位有哪些經(jīng)驗(yàn)和技巧？

很多畢業(yè)生都有想從事新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)的意向，但面試卻屢屢碰壁。相信大家都知道，決定你薪資的因素，除了個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，就要看面試發(fā)揮水平了。今天就來跟大家分享新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)面試中經(jīng)常被問到的幾個(gè)問題，有需要的同學(xué)可以記下來，講真有用。

首先，可以大概設(shè)定一下，現(xiàn)在一些企業(yè)所謂的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)，基本就是指公眾號(hào)。當(dāng)然還會(huì)有其他的一些新媒體短視頻平臺(tái)，QQ公眾號(hào)，企鵝媒體平臺(tái)，今日頭條，微博，百家號(hào)，網(wǎng)易號(hào)等等了。但是基本還是以公眾號(hào)為核心。

就新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)思想去看待面試環(huán)節(jié)，我們先假定面試者去面試的公司已經(jīng)經(jīng)過初步篩選，是想要入職的目標(biāo)公司。若面試者可比作產(chǎn)品，公司便是用戶，而面試過程就是用戶對(duì)產(chǎn)品的了解、認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)于面試問題的回答，是產(chǎn)品特性之于用戶的深度展示。大概分為公司(用戶需求探知、挖掘)、個(gè)人(產(chǎn)品包裝)和面試問題(痛點(diǎn)需求拆解)三個(gè)方面。

【公司】

對(duì)于用戶需求的探知、挖掘，首先需要問一下自己，我們對(duì)它新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)方面了解多少?具體操作咱手把手教你(趕緊mark一下)。

1.充分利用各渠道工具，掌握基本用戶信息。簡(jiǎn)單來說，就是通過該公司官網(wǎng)、官方雙微(微博微信)、投放網(wǎng)站、論壇、貼吧等渠道，深入了解公司基本情況。

2.探知用戶需求，進(jìn)而挖掘用戶需求。既然應(yīng)聘的是新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)崗位，必須要先對(duì)這家公司的運(yùn)營(yíng)情況有所了解。

小結(jié)：

由每種類型文章的數(shù)量和閱讀量對(duì)比，可推出還需繼續(xù)增加案例分析類內(nèi)容，尤其針對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)拆解文;適當(dāng)增加干貨類的文章，特別是有總結(jié)實(shí)操類的;其他類型文章間隔發(fā)布，需注意標(biāo)題擬寫，以提升點(diǎn)擊率。

這里簡(jiǎn)單對(duì)內(nèi)容做了個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，做完之后至少可以對(duì)目前運(yùn)營(yíng)的基本情況做到心中有數(shù)。當(dāng)然，也可以從排版、菜單設(shè)置等細(xì)節(jié)提出自己的看法。其他需要注意的是，如果一個(gè)微信公眾號(hào)整天發(fā)與產(chǎn)品、品牌根本無關(guān)的八卦內(nèi)容，你可以明確地指出來這些內(nèi)容只能暫時(shí)吸引眼球，對(duì)產(chǎn)品、品牌本身不僅沒有任何幫助，反而會(huì)影響產(chǎn)品、品牌的聲譽(yù)。【個(gè)人】

作為產(chǎn)品，根據(jù)用戶需求包裝自己的功能優(yōu)勢(shì)是第一要?jiǎng)?wù)。如今市場(chǎng)崗位需求中新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)90%以上是針對(duì)微信公眾號(hào)和抖音的運(yùn)營(yíng)，那么我們首先需要問問自己的微信公眾號(hào)和抖音運(yùn)營(yíng)能力，以及如何證明自己能夠匹配用戶需求。

用你的個(gè)人微信公眾號(hào)和抖音增加說服力，如何證明你的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)能力?最直接的方法就是自己做一個(gè)微信公眾號(hào)，實(shí)操。

熟悉后臺(tái)的每個(gè)操作、發(fā)布自己的文章、吸引粉絲等等，只有真正去操作，才能做到面試時(shí)有話可說。HR問你有沒有自己的微信公眾號(hào)，當(dāng)你回答沒有的時(shí)候，你看過他們臉上旋即變幻的微表情嗎?我看過，印象深刻(沒錯(cuò)，相信當(dāng)時(shí)HR一定是和我一樣心痛的)。所以小伙伴們，搞起自己的微信公眾號(hào)吧，那就是咱的另一張自帶BGM的名片。

倘若讀到這里的你準(zhǔn)備開始做個(gè)自己的公眾號(hào)，或者已經(jīng)擁有個(gè)人公眾號(hào)，但遇到了一些麻煩，那么可以先嘗試回答下面的幾個(gè)問題：

a、這個(gè)公眾號(hào)的定位是什么?內(nèi)容大概分為哪幾個(gè)板塊?

b、我的用戶喜歡看什么類型的文章?

c、我要通過什么方法推廣公眾號(hào)并增加粉絲呢?

d、對(duì)于未來內(nèi)容的調(diào)整與優(yōu)化有什么想法?

一、自我介紹

自我介紹時(shí)長(zhǎng)大概2-3分鐘，通常來講，我們準(zhǔn)備面試的簡(jiǎn)歷是個(gè)人教育、工作的履歷。包含的內(nèi)容是，你的個(gè)人經(jīng)歷及工作履歷的重點(diǎn)內(nèi)容，多以標(biāo)題式、概述性質(zhì)的內(nèi)容來呈現(xiàn)及描述。那么，在準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)候，重點(diǎn)的圍繞曾經(jīng)關(guān)于新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷等重點(diǎn)做補(bǔ)充說明。

我們以大多小白為例，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行補(bǔ)充

1、曾經(jīng)工作有哪些方面跟想要面試的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)，重點(diǎn)延伸闡述

2、曾經(jīng)是因?yàn)槭裁礃拥钠鯔C(jī)讓你選擇從事新媒體這個(gè)行業(yè)

3、為了從事新媒體這個(gè)行業(yè)，你做了什么樣的努力及付出【例如社會(huì)實(shí)踐、公司實(shí)習(xí)、參加培訓(xùn)等】

4、在描述努力及付出時(shí)，重點(diǎn)闡述在經(jīng)歷這些的過程中你收獲了什么，學(xué)習(xí)到了什么，也就是表述你對(duì)新媒體行業(yè)的認(rèn)知。

二、運(yùn)營(yíng)一個(gè)公眾號(hào)或自媒體賬號(hào)

我經(jīng)常會(huì)建議我的學(xué)員，在初期接觸到新媒體的時(shí)候。根據(jù)自身擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，去嘗試運(yùn)營(yíng)一個(gè)公眾號(hào)，或者自媒體賬號(hào)等。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束，要面臨找工作的時(shí)候，將你運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)展示給公司的HR或者部門的領(lǐng)導(dǎo)來評(píng)估你對(duì)于新媒體文案方面的能力。

當(dāng)然，前提是你需要用心的，找到自身擅長(zhǎng)熟悉的領(lǐng)域，掌握文案寫作的技巧及方法。選擇一個(gè)行業(yè)或者一款產(chǎn)品/服務(wù)，做到圍繞產(chǎn)品、用戶可以精準(zhǔn)的將賣點(diǎn)提煉并形成場(chǎng)景化的文案信息，直擊你的目標(biāo)用戶。

三、準(zhǔn)備一套完善的活動(dòng)方案

新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)的工作會(huì)涉及到大量關(guān)于活動(dòng)的策劃及方案的形成。所以，在面試新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)的過程中，一定會(huì)考察你的活動(dòng)策劃能力。通常公司會(huì)要求你圍繞他們公司的產(chǎn)品來形成一套新媒體活動(dòng)方案或者新媒體傳播方案。因此，提前準(zhǔn)備好一套活動(dòng)方案，在面試的時(shí)候可以給他展示。若是公司堅(jiān)持要求圍繞產(chǎn)品或服務(wù)來形成方案，那么，童鞋們可以根據(jù)你現(xiàn)有的活動(dòng)方案進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整，修改起來也相對(duì)容易及快捷。至于活動(dòng)方案要怎么做?如果沒思路，多看一些優(yōu)秀的案例，從中領(lǐng)悟總結(jié)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案策劃的思路，思路有了方案形成就容易的多。由于這個(gè)問題非常大，小編姐姐擇日跟大家詳聊。

四、有清晰的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)思路

在面試過程中，很多問題都是圍繞運(yùn)營(yíng)思路展開的。例如：如果讓你運(yùn)營(yíng)我們的公眾號(hào)你要怎么做?對(duì)于我們現(xiàn)在的新媒體你怎么看?對(duì)于增加粉絲你有什么想法?給我們做一個(gè)新媒體活動(dòng)方案吧，簡(jiǎn)單說一下思路就行.......等等等等。

很多童鞋回來跟就業(yè)老師訴苦，不知道要怎么回答。。。。。

1、一切從產(chǎn)品、用戶角度出發(fā)。我們做新媒體也好，競(jìng)價(jià)也好，所有的市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)工作，若你不了解你的產(chǎn)品，你不了解你的用戶，你上來就運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)個(gè)鬼啊!

2、根據(jù)你的產(chǎn)品特性及用戶特征，搭建你的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)體系。官方微博微信是標(biāo)配，其他的推廣渠道則根據(jù)行業(yè)不同及用戶屬性不同選擇對(duì)應(yīng)的推廣渠道。切記，不是將所有的渠道都來一遍，每天發(fā)同樣的文章，碼碼字兒刷刷文兒就是新媒體。想做好新媒體，體系的搭建很重要，選擇那些你的目標(biāo)用戶所在的推廣渠道，才是你要搭建的新媒體傳播渠道。

3、提出優(yōu)化意見。提前了解面試公司的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)缺點(diǎn)、需要優(yōu)化的地方有哪些，心里有個(gè)數(shù)。在面試的過程中可以在這個(gè)部分延伸探討。切記，先夸夸人家，在表達(dá)你想要調(diào)整的部分。

4、不要忘記數(shù)據(jù)。對(duì)于運(yùn)營(yíng)結(jié)果最好的反饋就是數(shù)據(jù)，面試的時(shí)候不要忘記數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，形成良性循環(huán)。

簡(jiǎn)單來說思路就是：產(chǎn)品分析----鎖定目標(biāo)用戶-----搭建新媒體體系----闡述新媒體渠道功能價(jià)值----形成新媒體傳播方案策略----執(zhí)行推廣投放-----數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)測(cè)-----優(yōu)化方案----新一輪的執(zhí)行推廣投放

【面試問題】

提前考慮HR可能會(huì)提出的問題，以運(yùn)營(yíng)思維組稿，默記在心。不打無準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗，畢竟我們?nèi)ッ嬖嚨淖罱K目的是拿下offer!要將自己比較完美的一面展現(xiàn)給HR，讓他相信你，甚至迫不及待叫你明天來上班。

問：為什么想轉(zhuǎn)行做新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)?

答：我之前是從事文案工作的，在做文案期間鍛煉了我的寫作能力。但我認(rèn)為光會(huì)寫文案是不夠的，我想提升自己學(xué)更多的技能。而新媒體運(yùn)營(yíng)涉及到多方面能力，除了文案能力外，還需要用戶調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及用戶運(yùn)營(yíng)的能力，對(duì)我來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，更是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且我認(rèn)為未來的趨勢(shì)是越來越需要這個(gè)崗位，所以綜合個(gè)人和社會(huì)因素，我決定轉(zhuǎn)行從事新媒體運(yùn)營(yíng)(想想你的轉(zhuǎn)行原因具體是什么，要表達(dá)出你的主見。千萬不要說我看別人都做，我就想做或者聽說好像挺賺錢的……這種可以直接拖出去了哈)。

問：你對(duì)新媒體有什么認(rèn)識(shí)?

答：新媒體是相對(duì)傳統(tǒng)媒體而言的一種新型傳播推廣的方式，與傳統(tǒng)媒體相比，更加靈活形式也更加多樣化。更重要的是由于互聯(lián)網(wǎng)的便捷，企業(yè)或產(chǎn)品能花費(fèi)比較少的成本利用新媒體渠道進(jìn)行精準(zhǔn)投放和推廣，這是傳統(tǒng)媒體遠(yuǎn)不及的。而現(xiàn)階段市場(chǎng)上的產(chǎn)品、品牌，絕大多數(shù)都適用于通過新媒體進(jìn)行宣傳推廣(說說你的看法，新媒體的優(yōu)勢(shì)，和傳統(tǒng)媒體的區(qū)別之類的，言之有理即可)。

問：你有自己的微信號(hào)或者微博嗎?

1)答：我申請(qǐng)了個(gè)人微信公眾號(hào)，名字叫做XX(最好在你的簡(jiǎn)歷中附上你的公眾號(hào)二維碼，方便HR及時(shí)查看)。我想做這個(gè)公眾號(hào)，是因?yàn)槲覍?duì)XX方面比較感興趣。截止到目前已經(jīng)發(fā)了XX篇文章，有XX粉絲。有過利用一個(gè)活動(dòng)漲粉XX個(gè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

2)答：我有微博號(hào)，名字是XX。也曾運(yùn)營(yíng)過XX微博賬號(hào)，X月內(nèi)漲粉XX。我經(jīng)常關(guān)注一些熱點(diǎn)事件，雖然現(xiàn)在微博沒有以前那么火，但是仍舊有它的優(yōu)勢(shì)，能夠看到一些最新的資訊等等，我經(jīng)常看的微博號(hào)有XX(千萬不要說娛樂八卦搞笑之類的賬號(hào)，除非你面試的崗位需要做這類內(nèi)容，需要你保持像卓偉一樣的八卦能力)，因?yàn)槭沁\(yùn)營(yíng)相關(guān)的或者XX行業(yè)相關(guān)的，能學(xué)到很多有用的知識(shí)。

問：你是怎么運(yùn)營(yíng)你的微信號(hào)?

答：我在一個(gè)月內(nèi)0成本吸引了500個(gè)垂直粉絲。具體操作是這樣的，我選擇了XX領(lǐng)域，先詢問身邊的朋友，發(fā)現(xiàn)他們也比較關(guān)注X方面，和他們溝通之后，發(fā)現(xiàn)他們對(duì)X方面的XX問題很關(guān)心。這是初期的用戶調(diào)查，我按照這個(gè)調(diào)查制作了一部分內(nèi)容投放在豆瓣、微博、知乎、簡(jiǎn)書等渠道對(duì)公眾號(hào)進(jìn)行引流，發(fā)現(xiàn)X渠道的引流效果非常好，為我?guī)砹藥资畟€(gè)垂直粉絲，接著我加大在這個(gè)渠道的內(nèi)容投放，持續(xù)為我?guī)矸€(wěn)定的流量，有了一定的粉絲基礎(chǔ)，我又對(duì)用戶進(jìn)行調(diào)查，詢問他們想看的內(nèi)容。根據(jù)問卷結(jié)果調(diào)整了我的內(nèi)容，使得我推送的內(nèi)容都是用戶希望看到的，又給我?guī)淼诙蔚膫鞑サ鹊?先說出你的成果，吸引HR的注意力。談話中需要涉及用戶調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、制作內(nèi)容、渠道投放、優(yōu)化內(nèi)容等方面，展現(xiàn)你運(yùn)營(yíng)的思路，讓HR看到你是有根據(jù)地在做一件事，而不是胡亂地寫內(nèi)容和刷粉絲)。

問：你中途遇到過什么困難?

答：初期粉絲比較少，推廣上遇到一些困難。我想做些活動(dòng)來吸引粉絲，但這個(gè)活動(dòng)必須是和產(chǎn)品相關(guān)的，不能盲目地做些發(fā)紅包的活動(dòng)。即使吸引了粉絲，也不是有效的粉絲。比如說，我做的是運(yùn)營(yíng)類別賬號(hào)，粉絲反饋需要策劃活動(dòng)的案例，所以我想做個(gè)資源整理給大家提供方便，我找了一些方案策劃的案例，利用關(guān)注回復(fù)關(guān)鍵詞獲取下載地址的方式，為我?guī)Я艘慌劢z(說清楚困難是什么，你最后是如何解決的，這里舉了個(gè)策劃小活動(dòng)的例子，從側(cè)面也能反映出你活動(dòng)策劃的能力)。

問：你對(duì)我們公司的微信有什么看法?

答：來之前我已經(jīng)對(duì)貴公司的微信運(yùn)營(yíng)做了個(gè)簡(jiǎn)單的分析，針對(duì)近一個(gè)月的微信內(nèi)容及閱讀量做了個(gè)排序，從閱讀量和數(shù)量占比可以看出XXXX。如果讓我運(yùn)營(yíng)的話，我會(huì)對(duì)關(guān)注的粉絲進(jìn)行調(diào)查，或者一對(duì)一的談話，問問他們最想看的內(nèi)容是是什么，然后根據(jù)數(shù)據(jù)來增加/減少XX內(nèi)容，這樣會(huì)更有根據(jù)性。我已經(jīng)問了對(duì)這方面比較感興趣的朋友，他們提出XX，我認(rèn)為有一定的參考價(jià)值，但是還是要和真實(shí)的用戶粉絲談話才能確定(先提出你的分析和結(jié)果，然后假設(shè)你是運(yùn)營(yíng)者，你會(huì)怎么做。你已經(jīng)將HR要問的問題主動(dòng)說出來了，此刻她已經(jīng)十分感動(dòng)你這么快就能帶入角色。再次強(qiáng)調(diào)你對(duì)用戶調(diào)查的重視，證明你挖掘用戶需求的能力)。

問：你認(rèn)為怎么樣才能寫出閱讀轉(zhuǎn)發(fā)量高的文章?

答：現(xiàn)在有很多10萬以上閱讀量的文章，但那不一定是真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。而轉(zhuǎn)發(fā)量高的原因只有一個(gè)，那就是制作了用戶愛看的內(nèi)容，不同的用戶喜歡看的內(nèi)容也不相同，要與用戶真正進(jìn)行溝通才知道他們想看的到底是什么。而寫產(chǎn)品文章和一般文章不同，我們需要利用文章給產(chǎn)品帶來一定的轉(zhuǎn)化。針對(duì)中小型公司來說，如果為了刺激購買推文，文章閱讀量高，卻不能帶來有效的轉(zhuǎn)化，那也是非常現(xiàn)實(shí)的問題。有的時(shí)候閱讀量高只是一個(gè)數(shù)字，我們需要看的更多是轉(zhuǎn)化結(jié)果(不盲目追求高閱讀量，只做科學(xué)的事情。如果HR和你說我們只要看曝光數(shù)字，那就是公眾號(hào)本身定位更多是品牌露出宣傳，更多偏向于創(chuàng)意性內(nèi)容的創(chuàng)作和推廣)。

問：你覺得用怎么樣的方法能增加更多的粉絲?

答：我認(rèn)為增加粉絲，要的是有效的粉絲，這就要找到合適的推廣渠道，在多個(gè)渠道測(cè)試內(nèi)容效果，微信QQ群引流、線下渠道、微信內(nèi)容互推、微信大號(hào)推薦等等，找到最合適的渠道和內(nèi)容，才能打通引流渠道，帶來持續(xù)穩(wěn)定粉絲流量。我做自己個(gè)人號(hào)的時(shí)候，也是如此(可以補(bǔ)充舉例自己是找的什么渠道，如何推廣)。

問：你覺得目前做新媒體，最關(guān)鍵的幾點(diǎn)是什么?

答：作為面試者，一般的回答是：現(xiàn)在的新媒體短視頻平臺(tái)已經(jīng)處于高度飽和狀態(tài)，目前已經(jīng)有2000多萬個(gè)公眾號(hào)。現(xiàn)在的大環(huán)境早就渡過了紅利期，這時(shí)候想運(yùn)營(yíng)好新媒體，最關(guān)鍵是高度明確的定位，其次是選題，再是排版、取標(biāo)題、互動(dòng)等外圍工作的展開。其中，這個(gè)明確定位，就是要摸清楚這個(gè)號(hào)是屬于哪一類的。如果是營(yíng)銷號(hào)，靠賣東西為主，那么這個(gè)號(hào)，所謂的原創(chuàng)，逼格，設(shè)計(jì)感等等都不重要了，能促使東西賣出去，賺到錢才是最重要的。

(有經(jīng)驗(yàn)的沒經(jīng)驗(yàn)，都喜歡這么問。但是這個(gè)問題比較泛，最好先不要回答，而是反問一句：這個(gè)首先要清楚，您所說的新媒體平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)它的目的是什么?

注：一般情況下，目的主要有三類。a.營(yíng)銷型的號(hào)，以賣東西盈利為主(參考各類淘寶賣家做的號(hào))。b.運(yùn)營(yíng)性的號(hào)，以做廣告盈利為主(大部分自媒體都算)。c.管理性質(zhì)的號(hào)，目標(biāo)是作為信息源發(fā)布公司內(nèi)部信息，和吸引客戶(比如招商加盟類)。

問：如果讓你來做我們公司的新媒體，你會(huì)怎么做?

答：首先詳細(xì)了解公司的內(nèi)容及新媒體運(yùn)營(yíng)在目的。根據(jù)這個(gè)目的，從公眾號(hào)(包括其他平臺(tái))的簡(jiǎn)介，自定義菜單，自動(dòng)回復(fù)等功能做合理的調(diào)整。然后在選題上參考目前最熱的內(nèi)容，定制一些具有傳播性的文章，帶動(dòng)后臺(tái)的流量。

再者，加強(qiáng)用戶的粘性，建立微信群，加用戶微信等提高互動(dòng)等。其中，還有一大重點(diǎn)，即通過后臺(tái)操作，分析檢測(cè)目前這個(gè)號(hào)的屬性和突破口。還有，通過類似于(新榜)這樣的第三方平臺(tái)來測(cè)試這個(gè)號(hào)目前的活躍度和廣告價(jià)值等。

(總之，就是我會(huì)先用各種專業(yè)的操作平臺(tái)來測(cè)這個(gè)號(hào)，問診把脈，然后再開方子。類似與醫(yī)生給病人看病，有病先治病，病治好了再定制養(yǎng)生，強(qiáng)身健體的方案。)

問：你覺得目前有哪些新媒體做的比較好?

答：個(gè)人提供的參考(不帶有價(jià)值觀判斷，針對(duì)規(guī)模和效果說就行了，最好是以熱門的為主，夾雜一些相對(duì)冷門的)：

做的比較好的，類似于十點(diǎn)讀書，夜聽，為你讀詩，六神磊磊讀金庸等

面試官一般會(huì)追問，你們覺得他們好在哪里呢?(其實(shí)理由都差不多。可以挑幾個(gè)熟悉的號(hào)說，個(gè)人號(hào)做的好的，一般都是寫作風(fēng)格鮮明，選題易撩動(dòng)大眾情緒，或有爭(zhēng)議或有趣味，原創(chuàng)性強(qiáng)、有辨識(shí)度等。)

平臺(tái)號(hào)做的好的，一般都是團(tuán)隊(duì)專業(yè)，選題好，定位清晰，設(shè)計(jì)具有辨識(shí)度，內(nèi)容傳播性強(qiáng)等。

順便可以聊一聊新媒體的一些動(dòng)向(實(shí)時(shí)的)，公眾號(hào)推送的時(shí)候，忌踩紅線，忌涉及政治，嚴(yán)禁打著采訪的名義撰稿。等等。

最后，可以適當(dāng)聊一些自己對(duì)于新媒體實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。最好是不要泛泛而談，量化到細(xì)節(jié)。

比如，我習(xí)慣標(biāo)題怎么取，(如標(biāo)題最好在多少字之內(nèi)，要出現(xiàn)3個(gè)關(guān)鍵詞)等。 (面試官?zèng)]話說的時(shí)候，基本都會(huì)這樣問吧。所以要先準(zhǔn)備好一些平常熟悉度比較高的說辭。)

問：在原來的公司或者學(xué)校做出過哪些業(yè)績(jī)?

答：比如運(yùn)營(yíng)了一個(gè)微信公眾號(hào)，運(yùn)營(yíng)了一年，涉及到什么內(nèi)容;比如參與執(zhí)行過哪些項(xiàng)目;比如談過多少合作......

這些是很有必要講出來的，但HR更想知道你的工作結(jié)果是什么。比如微信公眾號(hào)一年做了多少粉絲，收獲了多少閱讀量;執(zhí)行的項(xiàng)目最終效果如何;談過的合作對(duì)公司產(chǎn)生多大效益......

簡(jiǎn)單的講就是：要用數(shù)字化+大而全+結(jié)果的形式，告知HR你在原來的公司做出過哪些業(yè)績(jī)。

問：給你一個(gè)禮拜的時(shí)間，你怎樣把一個(gè)號(hào)做到10萬粉?

答：如果真的有HR這么問你，那你是非常不幸的，因?yàn)殡y度是非常大的......不過HR也不會(huì)真的讓你一個(gè)禮拜做10萬粉，他只是想知道你有沒有什么好的推廣方式。

所以你只需要講幾種不錯(cuò)的推廣方式就行，例如：

1、最好的方式就是投入一些預(yù)算，找同行業(yè)非競(jìng)品的KOL自媒體投放軟文，這個(gè)軟文可以是活動(dòng)，可以是互推文案。之所以找KOL，是因?yàn)镵OL號(hào)比營(yíng)銷號(hào)效果好太多了。

理論上講：找10萬粉的投放軟文，每個(gè)號(hào)可以引流1000個(gè)粉絲。那么需要找100個(gè)號(hào)來投放，預(yù)算是10萬左右，可以快速做到10萬粉。每個(gè)粉絲的成本費(fèi)也就1元錢。

2、HR也就是問你該怎么做，沒讓你現(xiàn)在就做，所以你可以往大了講。

開發(fā)優(yōu)秀的H5活動(dòng)，通過H5給公眾號(hào)引流。這個(gè)H5活動(dòng)符合目標(biāo)用戶的需求，例如做房產(chǎn)的號(hào)，就做房?jī)r(jià)計(jì)算器來引流;例如做教育的號(hào)，就做兒童學(xué)習(xí)資料來引流;

這里面就涉及到了場(chǎng)景營(yíng)銷的方式，小公舉前段時(shí)間寫過，在面試時(shí)簡(jiǎn)單講一下場(chǎng)景營(yíng)銷，必定會(huì)讓HR大開眼界(/ □ \)

問：未來五年的職業(yè)規(guī)劃

比較好的回答方式是：講未來2年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)橹v5年的話，萬一和HR所想的有出入就不好了。講2年的話，有點(diǎn)變化但變化又不大，大概是跳一個(gè)大級(jí)別的層次。同時(shí)又說出了比較實(shí)際的東西。

最后你還可以加一句：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)計(jì)劃趕不上變化，每年都是一個(gè)大變樣，五年后新媒體在不在都不知道。但只要緊跟行業(yè)趨勢(shì)，有新的東西出來就不斷學(xué)習(xí)，不斷運(yùn)用到工作中，就不會(huì)被淘汰。

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