私企年薪20w和國企年薪9w多？

從表面上看，兩份工作的差異是收入，但隱藏在收入背后的還有其它的回報以及相應的付出。在大多數情況下，付出與回報是大致相等的，想清楚自己能夠承受的付出是什么，想要的回報是什么，結果自然就出來了。

一、任何工作的回報一定不只是收入，也不能僅根據收入來判斷兩份工作孰好孰壞

我們判斷某份工作的好還是不好，主要看能夠從這份工作中獲得什么。顯然，絕大部分人首先考慮的是工資的高低。但實際上，任何工作給我們的回報一定不只是收入，還有個人成長、社會地位、心理收益（比如安全感、滿足感等）。

私企的收入高，但不穩定。比如企業倒閉、裁員，個人被辭退。私企社會地位略低，特別是在四五線城市，人們覺得公務員、國企職工更有面子，在找對象時這一差異尤其明顯。私企工作壓力大，個人成長也快。私企人際關系相對簡單，心理負擔小，工作更愉悅。

國企雖然工資不高，但有一些福利，比如五險一金正常繳納、節日基本都有福利（現在雖然少了很多，但還是有一些）。國企相對比較輕松，學習成長的壓力不大，個人成長可能會略慢。國企可能會面臨復雜的人際關系，心會比較累。

二、高收入對應的是高投入，20W不是那么好拿的

國企雖然年薪只有九萬，基本上準點上班、到點下班，偶爾需要加班。工作壓力也不那么大，只要不犯大錯，工資就能正常到手。

私企雖然年薪二十萬，但這是在公司和個人業績達標的情況下。而為了業績達標，經常需要加班加點，作息時間是996甚至7*24。犧牲休息日就算了，甚至有一些私企員工因為長期加班住進ICU，甚至命都沒了的。

欲戴王冠,必先承其重;欲握玫瑰,必先承其痛。想要拿高薪，要做好了付出的準備。

三、想清楚自己想要什么，能夠為此付出什么，答案自然就出來了

搞清楚這兩個機會所能得到的回報，以及為此需要作出的犧牲，接下來就要分析自己更在意什么，能夠付出多大的努力了。

如果想要多掙錢、快速成長，而且也愿意付出辛苦和努力，那就選擇私企。但這一選擇意味著相當長一段時間內將會非常辛苦，同時承受巨大壓力。直至成為行業大牛，可以稍微輕松一些。

如果想要過安逸的日子，對收入、成長沒有過高的追求，那就選擇進國企。同樣，這一選擇意味著此生很大可能會過著平凡人的日子。當然，也可以選擇在國企努力，平步青云。但這除了個人努力之外，還需要一些機遇和人脈。

所以，每個人想要的東西不同，愿意付出的代價不同，在其看來這兩者的投入產出比就會有所差異，選擇自然會不同。當然，比選擇更重要的時，選擇后的努力。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！選擇私企，如果不努力奮斗，不可能拿到20萬，而且會一直辛苦下去。選擇國企，也可以不斷努力，走上人生巔峰。

如果是我，我會選擇私企！你呢？

我是松哥，近20年企業管理咨詢與人力資源管理經驗，專注職場干貨分享！碼字不易，歡迎關注，點贊、轉發更是對我最大的鼓勵！