年輕人應該先擇業后就業？

非常有價值的問題，我在職場近二十年，經常受邀幫大學生或剛入社會的年輕人提供職業引導培訓，希望我的建議能給大家點滴啟發。

咱們先來了解一下就業跟擇業的區別，通俗來說：就業就是不管什么工作都可以，有工作做就行；而擇業呢，顧名思義就是有選擇的找工作可以根據自己的興趣愛好，找自己喜歡做的工作。

了解了就業跟擇業的區別后，咱們可以開始來探討年輕人究竟是應該先擇業還是先就業，我的建議是：如果有條件擇業，咱們就先擇業；如果沒有條件擇業，咱們就先就業。

為什么會這樣建議呢？因為興趣能讓我們把工作做得更好，更容易出成績，而且在工作的過程也不會抱怨太辛苦、太勞累，即使遇到困難，哪怕是巨大的挫折，都是義無返顧、堅持到底。喬布斯就曾強調“成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自已的事業?！?/p>

圖片來源：360圖片

許多偉大人物的成功都跟喬布斯一樣，因為對工作的癡迷，所以能夠堅持五年、十年、二十年，甚至一輩子，只要方向對了，一件事情堅持一萬小時，是不可能不成功的，這就是一萬小時定律。

所以在有條件的情況下，咱們先擇業，比如，暫時不缺錢、父母也支持、時間也充裕、自已的背景也足夠，我們就可以遵從自已的內心先擇業再就業。

然而事實上，很多人，應該是大部分人是沒有條件的，比如因為家境不好，書都沒讀完就加入社會，在這種情況下，談不上有擇業的資本，只要有一份能賺到錢的工作即可。我當年也是屬于這一種類型。又比如，有一些年輕人的父母不支持子女擇業。還比如，時間很緊迫，很快要談婚論嫁了，需要有一份穩定收入的工作。等等，各種情況不勝枚舉，總之就是沒有條件讓自已先擇業，那就選擇先就業。

如果我們在沒有條件的情況先就業再擇業 ，就業后自已不喜歡這份工作怎么辦呢？首選的建議是培養對這份工作的興趣。

任何工作都有它的魅力之所在、價值之所在，我們要努力去發現，不要戴著有色眼鏡看它，隨著一步一個腳印的努力 ，定會在工作中取得一些小小的成績 ，而隨著這些成績的增加，我們的成就感也會與日俱增，就會發現越來越喜歡這份工作了，間接達到了擇業的目的，我就是采取的這種方法，現在我非常熱愛我自已的職業。

如果在先就業后出現實在培養不起對這份工作的興趣怎么辦呢？每個人的興趣點不一樣很正常，能理解在這種情況下，大家針對自已不喜歡工作的度日如年的感覺。我的建議是越早做職業規劃越好，用時間換空間。

所以現在很多大學生，甚至更小的學生，很早的時候就做了自已的職業規劃，包括上什么學校、讀什么專業、積累哪些資源、認識哪些人去支持自已未來的工作，這就進入了提前擇業模式，再通過自已的實習期去提升實戰經驗，一入社會就具備了擇業的條件，自然而然就能更快的心想事成，在自已的領域里取得成績 。

總結

以上是我針對【年輕人應該先擇業后就業，還是先就業后擇業？】問題的解答，綜上所述，我的建議是:如果有條件擇業，咱們就先擇業；如果沒有條件擇業，咱們就先就業，然后創造條件擇業。

個人陋見，希望能幫助到大家，歡迎關注頭條號【龍鳳銘聊培訓】一起探討交流，也歡迎大家隨時提問并@我，我會及時幫助大家解答。謝謝！

期待一路相伴相持相守、一生共創共贏共生！