那么可以培訓哪些技能以免淘汰？

隨著人工智能的到來，很多工作崗位會被人工智能代替。但是也會誕生新的職業，比如機器人也需要維護和操作，這就誕生了工業機器人維護人員、無人機操作與維修人員。

要是考慮未來那種專業能否被人工智能代替。我們先考慮什么工作會最先被人工智能代替，然后再分析不容易或者會延后代替的工作。

我表弟一本畢業后，應聘進了銀行，在銀行當柜員。前一段他們一直在培訓學習，因為柜員要逐步被自助機代替。咱們現在去銀行辦事，一進門會發現一排自助存取款機，現在辦銀行卡等很多復雜工作也可在自助機上操作。這就是人工智能代替人工的初期。

很多汽車廠家，早都用運用了大量的工業機器人（機器手）。這也使得很多人工崗位受到了沖擊。

早在2013年9月牛津大學，卡爾?弗瑞。麥克蘇和邁克爾?奧斯本發表了《就業的未來》研究報告。調研結果是推營銷員，保險員、裁判員、收銀員、廚師、服務員、導游、公交車司機、安保人員、船員、檔案管理員、救生員這一類人員首先會受到人工智能的替代。

這一類的人員，他們雖然學過了大量的知識，但他們在可預測的環境中，高度重復性或按部就班的工作。很容易被人工智能替代。

凡是不容易被人工智能替代的崗位，為多工作環境復雜變化較多，遇到突發事件需要單獨對待的工作。比如鐵路電氣化供電專業，工作環境多樣有城市、山區、橋梁、隧道，這是就需要技術人員配合和操作機器人（機器手）共同完成工作任務。

當然這只是短時間不會被人工智能替代。隨著科技的發展，最終會實現大部分工作崗位都由人工智能替代。

如果我們要選擇20年不容易被人工智能替代的職業，先考慮下面三個問題：

第一，為人工智能服務、操作、編程、后勤。第二，這份職業是否需要創造力，并且提出聰明的解決方案？第三，這份職業是否需要在不可預測的環境中工作？

如果這幾個問題的答案都考慮到，那么你所選擇的這個職業應該就比較靠譜。

這也意味著相對安全的職業選擇，包括程序員、為人工智能服務人員、教師、護士、醫生，科學家，企業家，工程師，社會工作者，理發師以及按摩治療師。

如果不愿被人工智能替代，那么我們每個人在自己現有了的工作崗位，就要不斷地學習，不斷地打造全新的自己。我認識的一個朋友，我們剛認識時候他是修BB機，后來修大哥大手機、按鍵手機，到現在修智能機。他就是不停地在學習，每出一種新的機型他都要重新學習新修理方法和技能。只有這樣才不會被淘汰。

當然我們現在也不必過于緊張。因為十年內人工智能，對大多的崗位影響還不是太大。