退休了怎樣體面的退出工作群？

單位有一批退休的老同志，都曾經兢兢業業工作過，很受人尊敬。領導專門讓組建了退休群，平時過年過節祝福一下，體檢，發福利之類的事就發通知。

原來的工作群，沒有正面提醒過這些老同志，愿意呆著也無所謂。他們要不就默默的退群，要不就發表一下感言，或者發個紅包，大家紛紛挽留并表示隨時回來指導工作，自己高高興興的退出，非常和諧。

唯獨有一個女同志，曾經是個中層領導，退休了各種不適應，大概一時接受不了，總覺得自己還能多干幾年，多次表示想返聘，但是一直未能如愿。

在退休群里，天天發牢騷，抱怨人走茶涼，無人問津，鼓動別人和她一起找領導施壓。別的老同志就勸她，每天睡到自然醒，不用著急刷臉這是多么幸福的日子，趁著現在還不算老，看看孫輩，出去走走看看多好，干嘛非要盯著這一畝三分地折騰，別那么想不開。

她在工作群呆的牢牢的，有時候布置個工作任務，不知道怎么不對她的胃口了，就冒出來評論兩句，語氣還不怎么好聽。似乎是故意針對現任領導，甚至還艾特別人，生怕看不見，搞的一群人都挺尷尬。

這些都是小事兒，笑笑就過去了，去年開始中秋節沒有退休人員的福利了，據說是上面有要求一人一票據，只有在職的才享受雙節（中秋節春節）福利，退休人員只享受春節福利待遇。

按說有情緒是正常的，畢竟原來確實是有這一份，但是此一時彼一時，誰要是有辦法何必做這種得罪人的事。所以退休群里幾個老同志問了問，辦公室主任好言好語解釋了一番，也沒有發生什么沖突。

沒想到她突然發難，跑工作群指責領導班子辦事不利，挨個艾特，出言不遜。她一個女同志又歲數大了，沒人和她較真，群里只有辦公室主任又耐心的講解一遍，她像個pao筒子似的突突了很長的一段話，就是平時發的那些牢騷，借題發揮又翻騰了出來，有個同事出于好意讓她有話可以過來單位說，意思是不要在公眾面前爆cu口，她不識好歹，又調轉qiang口懟了回去，搞的誰都不說話了，看她在那里唱獨角戲，怪沒意思的。

同事們說她本來人不錯，可能是退休了有心理落差，仔細想想也能理解，她這種事業型的女性乍一退休肯定失落感要比一般人更大，所以顯得性格固執又強勢。但是她在工作群這么胡攪蠻纏非常影響不好，后來給她留了個面子沒好意思踢她，又單獨組了工作群，這個老群就算廢了。

再后來可能是有誰勸過她，退休群里熟識的老同志也總是開導她。時間長了她自己也想開了，自動退出，也沒有再倚老賣老說過什么過火的話，偶爾來單位大家還是對她很友好尊敬，皆大歡喜。

寫在最后:我覺得退休了一時不適應有心理落差非常正常，尤其是領導，覺得失落也都能理解，退出工作群也無所謂體面不體面。愿意呆在工作群只要別亂指揮也無可厚非，慢慢的自己覺得沒意思想通了了，這群多了還占手機內存，也就自動退了。做事干脆不拖泥帶水的就默默退出或者宣布一下都可以，看平時性格和處事風格而定。

退休了是新生活的開始，養花，養寵物，旅游,帶孩子，多少原來沒時間做的事情都能一一實現了，想想都覺得挺不錯的，您說是不是?