事業單位崗位類別中管理崗和專技崗有什么區別？

我是嶺南通途，我來回答！

事業單位崗位類別中，管理崗和專技崗有什么區別？我因為工作的關系，對于事業單位里面的情況還是比較熟悉的，事業單位人員類別可以分為管理崗，專技崗，工勤崗，每一種崗位類別都有自己的特點。

管理崗和專技崗區別還是比較大的，在進入門檻，晉升提拔，工作內容等方面都有一定的區別，今天我們就這個話題一起交流一下！

一、進入門檻不一樣，專技崗普遍比管理崗要求更高

首先和大家交流的第一個方面不同，事業單位里面管理崗和專技崗報考的門檻是有區別的，專技崗要求的學歷和專業更高一些。

如果你是想報考事業編里面的管理崗，那么很多管理崗，大專以上的學歷就能夠報考，并且對于專業的限制并不嚴格，大部分的專業都是能夠找到自己合適的崗位的。

但是如果您想報考事業編里面的專技崗，那么對于學歷和專業就有非常嚴格的限制，有一些專技崗要求是本科以上的學歷，但是有一些專技崗要求是碩士以上的專利，如果你是在大城市里面的好單位工作，那么對于學歷的要求可能是博士學歷。

我認識的一些在醫院里面工作的醫生，他們就是屬于事業編里面的專技崗，他們進入事業編專技崗工作的最低條件，都是本科學歷，這還是在縣級人民醫院里面工作，如果是在發達地區的醫院工作，那么都需要博士以上的學歷，要不然你根本就沒有這樣的機會。

二、晉升方式不同，兩種崗位是完全不同的晉升體系和方式

接下來和大家分享的第二個方面不同，那就是這兩種崗位考上以后，晉升的方式是不一樣的，因為這是屬于兩個完全不同的體系。

如果你是在事業編管理崗上面工作，那么職務的晉升就是管理等級，從管理十級一直到管理一級，管理十級是屬于?？粕忌蟿偠ǖ牡燃?，如果是本科生，那么剛開始的等級就是九級。

在事業編管理崗上面工作，其實晉升是非常難的，因為受到單位編制的限制，如果沒有相應的編制，你根本就沒有機會往更高的管理等級晉升。

如果你考上的是專技崗，那么專技崗里面的晉升，就是看你的技術等級，從技術13級一直到技術1級，中間又分為初級，中級和高級職稱，只有考到了相應的職稱，你才能夠晉升相應的等級。

專技崗的晉升不受編制的限制，但是會受另外一個條件的約束，那就是你的工作成績怎么樣，你發表的文章怎么樣，你在科研或者是其它方面有哪些建樹，這個相對來說就更加具體一些。

像我認識的一些在醫院里面工作的朋友，他們在醫院里面工作的時候，想要晉升更高一級的職稱，那么就必須要通過相應的考試，同時還必須要在一定的期刊上面發表一定的文章，才能夠獲得晉升更高一級職稱的機會。

三、在待遇上略有差別，專技崗待遇比較高

接下來和大家分享的第三個方面，就是兩者之間在待遇上面是有一定的差距的，專機崗的待遇一般情況都要比管理崗好一些。

事業編管理崗是在行政單位工作，一般情況，工資待遇和當地的經濟發展水平息息相關，會比當地的公務員略低一些，就是大部分地區的情況。

比如說在我所在的地區，如果你是在事業編管理崗上面工作，作為一個本科畢業，剛剛考上相應崗位的人員，那么每個月到手的工資是2300~2500塊左右，年底有8000塊到1萬塊錢的績效，這個就是管理崗一年的總收入。

事業編專技崗，一般情況都是在醫院，學校等等這些地方，因為這些地方對于專業和學歷要求很高，想要吸引高層次人才報這些地方工作，那么就必須要設計一套符合他們晉升路徑的方法。

在專技崗工作的人員，一般情況工資待遇要比同等級管理崗高不少，比如說在我所在的地區，如果你是在醫院里面專技崗工作，作為一個本科畢業剛剛考上相應崗位的人員，那么每個月到手的工資是三千多到4000塊錢，同時年底根據單位的經營情況，還能夠發放一筆比較不錯的技校，平均一個月有七千多。

如果在醫院里面工作時間比較長，自己的執政能夠晉升上去，那么專技崗工資的待遇要比當地公務員高很多。

四、工作內容不同，專技崗對于業務知識要求更高

接下來和大家分享的第四個方面不同，就是管理崗和專技崗工作的內容是不一樣的，同時對于業務知識的要求也是不一樣的。

在剛才的分析當中，我也給大家說了，如果你是在管理崗上面工作，那么只需要做一些行政方面的工作就可以了，對于具體業務知識的要求并不高，比如說并不要求你必須是某個專業非常精通的人，只需要你擁有一定的管理協調能力就可以了。

這也就是為什么考管理崗對于學歷和專業要求不高的原因，因為管理崗從事的工作本身對于學歷和專業要求就不高，所以對于考試的要求也就放低了。

但是如果你是在專技崗工作，那么對于學歷和專業要求就非常高了，比如說你是醫院里面的一名醫生，你想要考到醫生的崗位，那么就必須是醫學類的專業畢業，并且很多崗位對于學歷有非常嚴格的限制，你學歷條件達不到，根本就沒有機會報名。

五、不管哪個崗位，想要有所發展都需要好好工作

最后和大家分享一下我自己個人的觀點，那就是不管你考上的是管理崗，還是專技崗，想要在崗位上面得到一定的發展，都需要付出自己的努力和汗水。

如果你自己學歷條件本身就不符合考專技崗，那么你就只能夠報考事業編管理崗，考上管理崗以后，只要自己認真工作，能夠晉升到管理八級，管理七級，那么你未來的發展空間就很好了。

管理崗的晉升雖然說受編制的影響，但是他的晉升也有一個比較好的地方，那就是只要你單位有空編，就能夠晉升上去，同時對于專業技術這方面的要求并不高，只要你自己管理協調能力比較強就可以了。

如果你是在專技崗工作，想要提升自己的技術等級，那么就非常明確了，就是要擁有一定的職稱，同時要擁有一定的發文數量，對于科研或者是業務成績有很高的要求，只要達到相應的要求，就可以獲得晉升。

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