新媒體運營面試時會遇到哪些問題？

我招聘新媒體運營的過程中一般都分為這么幾個點去問，我們以新媒體運營助理，專員的順序分析問題和四哥給出的答案，看看能不能在你面試新媒體運營時給你家帶來更大的幫助

一，新媒體運營助理

這個階段處于剛轉行，但是沒有專業培訓過的人，找工作一般就能從助理入手，因為助理是一個又學習又工作的職位。

以我招聘新媒體運營助理的情況來看，具體分析如下

崗位職責：

1.負責新媒體的維護及運營。

面試時準備：需調研該公司的新媒體運營渠道，然后對其渠道進行了解和掌握

2. 參與我司紀錄片的前期討論、資料收集、文字撰寫等工作。

面試時回答：關于運營的工作雜活我都愿意參加，我對文案有一定的編輯能力（最好帶上自己的作品）

3.負責溝通協調地方導演及創作團隊。

面試時回答：我一定會盡努力完成所分配的工作

崗位要求：

1.擅長學習溝通，喜歡中國傳統文化，具有原創能力。

面試時回答：我是一個愛學習的人，平時對自己的要求就是多學習，不管是什么行業的知識；我都會盡快熟悉該公司的業務，結合公司的業務撰寫出符合公司的原創文章

2.有新媒體的運營經驗。

面試時回答：我未服務過公司，但是看到貴公司在招聘新媒體運營助理，想來嘗試一下，我善于學習，上手能力極強，希望貴公司能夠給公司，我定不會讓大家失望

3.下列相關專業優先錄取：攝影、視頻剪輯、繪畫、動漫創作。

面試時回答：（正常來說，來這種公司面試肯定是會一點這種技能你才考慮投簡歷）如果會的話，回答：我曾大學學習的攝影和視頻剪輯專業，后續又在某公司實習過，曾擔任過什么職位，從事過那些事情（最好有作品）；如果沒有這些技能還想來的話，回答：我會私下利用業余時間學習這些技能，保證在工作中派上用場

總結：新媒體運營助理面試時盡量表現出你是一個刻苦學習的人，執行力特別強

二，新媒體運營專員

這個階段處于，剛從助理轉正或者是剛從培訓機構出來，找工作一般就是以某一個崗位的專注的情況去招聘

以我招聘新媒體運營專員的情況來看，具體分析如下

工作職責：

1. 負責企業新媒體的日常內容的撰寫、更新、管理、話題及事件制造，增加粉絲互動和黏性；

面試前準備：調研該公司的運營渠道，該渠道的玩法和文章類型。然后在面試的時候就可以更精準的回答，該問題。

2. 收集、研究網絡熱點話題，對企業新媒體內容的實時調整和更新；

面試時回答：這是新媒體運營人員必要做的一件事情，可以簡單的描述一下你之前收集素材和趁網絡熱點的工作流程

3. 撰寫企業軟文；

面試時回答：我會盡快掌握公司的業務，結合公司業務寫出更優質的文章

4. 百度貼吧、百度問答等的維護。

面試時回答：我熟悉新媒體各種渠道，我會爭對公司的產品給出在該渠道的運營方案

任職要求：

1. 大專及以上學歷；一年（18屆）相關經驗，熟悉新媒體矩陣；

面試時回答：拿出證明自己學歷的證明，在簡單的介紹一下畢業學校和所學專業；可以拿出之前公司做的矩陣案例，如果沒有案例，就請說明，關于矩陣問題我已調查了貴公司的競品公司新媒體矩陣玩法（體現出自己的價值觀）

2. 具有一定的新聞敏感性，文字表達能力強；

面試時回答：做新媒體運營人必掌握的運營思路就是新聞的敏感性，對熱點的制造和抓取（拿出之前的做的成功案例）至于文案編輯能力（拿出自己之前寫過的文章，供參考）

3. 熟悉圖片處理軟件；

面試時回答：如果會ps 的或者其他處理圖片的軟件直接說會就好了（附帶作品）如果說不會就說：我會利用業余時間馬上學習會的，定會符合公司做圖的需求。

4. 愛學習，能承受較強的工作壓力；

面試時回答：特別喜歡學習，這里可以舉例說明自己學習過什么；可以承受，對工作認真的態度

5.有自己原創文章或小號者優先。

面試時回答：這時候你就可以拿出自己寫的東西了。做運營人最起碼也有自己的公眾號吧

總結：專員的時候就要適當的體現出自己的價值觀。

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如果你是新手轉行新媒體運營，四哥也給大家總結了新媒體運營總資料包（內容運營，活動運營，產品運營，社群運營等）切記領取了資料，要記得學習掌握。

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