程序員如何避免滴滴式裁員悲劇？

這個問題大家都關(guān)心，值得思考。不過在回答之前，需要特別說明一點，“不是只有程序員才會遇到裁員問題”，各行各業(yè)只要你是個打工的，都會遇到裁員問題。那么怎么辦呢？

1. 努力工作，完成績效指標(biāo)

在規(guī)定的時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作任務(wù)，這是最基本的要求。如果你不努力工作，哪怕你是在國企，都有可能被裁員。當(dāng)你完成的任務(wù)對于公司來說特別重要之后，你做的是公司的核心業(yè)務(wù)， 那么，無論誰來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、無論哪個人來當(dāng)CEO、無論經(jīng)濟是否景氣，甚至無論公司效益好不好，都不可能把你裁掉，你都不可能失業(yè)。具體到程序員這個職業(yè)來說，就是需要想方設(shè)法參與到公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)中，做好每一件事，對于系統(tǒng)關(guān)鍵鏈路上的每個系統(tǒng)你都能了如指掌，成為技術(shù)骨干。而要想成為技術(shù)骨干，努力工作和學(xué)習(xí)是必須的。

2. 磨煉技能，提高再就業(yè)能力

當(dāng)然，新人剛進公司時間不長，成為技術(shù)骨干的道路還很漫長，而近期互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“Winter is Coming”的論調(diào)又甚囂塵上。此時，程序員需要保持冷靜，業(yè)余時間不要全部都用于娛樂活動，要多花時間鉆研和學(xué)習(xí)編程技能（例如，關(guān)注我的公眾號，多學(xué)習(xí)些Java高級編程技術(shù)等），提高自身競爭力和再就業(yè)能力。

3. 培養(yǎng)人脈

如果你在公司里待過一段時間，你就會知道公司里面身邊的同事來來往往，人員流動頻繁。身邊有從其他公司跳槽過來的同事，也有跳槽到其他公司的同事。跟他們保持良好的關(guān)系，多跟他們交流溝通、搞好關(guān)系，等到你不小心被裁掉的時候，如果有他們的幫助，再進其他公司會比自己投簡歷找工作容易許多。

4. 多培養(yǎng)危機意識

在當(dāng)今社會，任何人在任何時候都需要有危機意識。如果你感受到可能被裁員了，可以提前關(guān)注一下求職網(wǎng)站，看有哪些招聘信息。讓人感到特別意外的是，滴滴明明在宣布裁員，卻還在招聘網(wǎng)站上還掛他們的招聘信息，有的招聘人員甚至還會主動聯(lián)系求職者。除此以外，我們程序員平時在自己的工作中，也要積極思考，看工作中還有哪些地方有改進空間的、哪些工作可以創(chuàng)新，甚至衍生出新行業(yè)。例如，云計算技術(shù)不就是在電商網(wǎng)站的硬件過剩的條件下產(chǎn)生的嗎？在自己的工作中看見創(chuàng)新機會然后再出來創(chuàng)業(yè)，是很多成功的企業(yè)家都干過的事情。如果你自己是老板，誰還會把你裁掉呢。

應(yīng)對裁員問題每個人都有不同的看法，只要是經(jīng)過認真思考的，應(yīng)該都可以避免悲劇發(fā)生。歡迎大家留言補充。另外，如果對互聯(lián)網(wǎng)編程技術(shù)、Android、Java、C/C++、Linux、個性化推薦、Community Detection、Machine Learning、Deep Learning、Data Mining、Gnuplot、LaTeX等技術(shù)均感興趣的話，歡迎關(guān)注本公眾號。本公眾號不限于Java編程。