什么是產品經理？
產品經理是這樣的人，負責一個產品從無到有，然后不斷優化，通過產品解決用戶問題，并且能為公司帶來效益。
如果你還是不太明白，那我隨便從網上找了一個招聘信息，就以阿里巴巴這個招聘為例給你介紹一下。從圖中可以看到兩部分，職位描述是說這個崗位人是做啥的，職位要求是說想要勝任這個崗位你得需要哪些能力。
職位描述解讀：1、業務邊界和業務邏輯，面向產品化迭代，基于技術和業務，指導產品設計與產品研發。意思是說，產品經理這個崗位需要你既要懂得業務，又要懂技術，結合兩者來設計出能夠滿足業務開展，并且技術上可行的產品。能夠指導研發就是說你要能給開發的同學說清楚業務邏輯，因為大多數的開發只知道代碼邏輯對業務場景是很陌生的，這就需要產品經理來予以講解。
2、理解業務需求，制定框架和對象抽離，承擔橋梁作用。這句話說出了產品經理最關鍵的工作核心，一是做需求分析，二是起到在業務和開發中間的溝通、橋梁作用。
3、收集和研究不同客戶需求，總結提煉，根據規劃落實到模型，打造易用好用體驗好的產品。意思是說需要不斷地收集用戶的需求，然后不斷完善產品，打造用戶體驗好的產品，讓用戶喜歡用、用得簡單。
職位要求解讀：1、邏輯思維和抽象概括能力；2、有相關業務經驗；3、懂得把需求轉換成產品設計；4、懂一點代碼；5、責任心、溝通能力、團隊精神、抗壓能力
總結一下產品經理核心工作①收集用戶需求，②進行需求分析，③將需求設計成產品，④做好跟開發的橋梁作用，⑤不斷迭代產品，⑥提升用戶粘度和用戶體驗
要求：強大的邏輯思維能力；②熟悉業務；③懂一些設計模式，能設計成產品；④要能跟開發人員溝通；⑤有責任心，溝通、團隊、抗壓
產品經理還需要有強大的文檔輸出能力，因為你熟悉業務，分析完需求后，要把你設計的東西用文檔的形式表達出來！
需要跟不同角色的人員溝通，跟領導匯報工作，收集用戶需求，跟開發人員講解需求，真的是橋梁作用！
迭代和優化你的產品，產品做完后并不是結束，面對不斷變化的業務和各種各樣的用戶需求，你需要不斷的迭代來滿足這些需求，也需要不斷優化用戶體驗，讓產品操作簡單，用戶用著爽、喜歡用！