怎么看待騰訊早餐免費(fèi)？

騰訊公司提供免費(fèi)早餐以及晚上免費(fèi)打車報(bào)銷的做法，是非常好的，大部分公司都應(yīng)該學(xué)習(xí)。我是重慶一名普通大學(xué)生，關(guān)注古今中外時(shí)事熱點(diǎn)，我總結(jié)了了整整7點(diǎn)好處——（可能是最全面、最客觀的觀點(diǎn)之一）

1，減少員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)并提升員工生活水平。畢竟吃一頓早餐也要花五塊錢左右，員工每天可以節(jié)約5塊錢左右，一年可節(jié)約兩千塊左右來買自己想要的東西。

2，改善員工營養(yǎng)。沒有早餐肯定會(huì)存在一部分員工不吃早餐，或者時(shí)間耽擱影響工作效率。提供營養(yǎng)的早餐，提高工作效率。

3，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。員工為了吃早餐必定早睡早起，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同樣也會(huì)提高工作效率。

4，增進(jìn)員工友誼。吃早餐過程中不可能獨(dú)自，肯定和部分同事一起，順便聊天、聊家庭、聊工作，增進(jìn)公司員工之間的關(guān)系，提高工作配合和默契程度，同樣提高工作效率。

5，提前準(zhǔn)備工作。早睡早起在乘車和吃早飯的過程中，員工有時(shí)間思考今天做什么？怎么做？注意些什么？能夠促進(jìn)工作的良好進(jìn)行，提升工作效率。

6，提升公司形象和競爭力。有免費(fèi)早飯?bào)w現(xiàn)公司較好的福利待遇，并且通過免費(fèi)早飯達(dá)到員工工作效率較高且公司內(nèi)部和諧環(huán)境的效果，在公司招聘人才和同其他公司合作中都能夠具有一定優(yōu)勢。

7，增強(qiáng)公司和員工的良好關(guān)系。免費(fèi)早餐作為福利待遇能給員工帶來眾多好處，減少遲到、曠工等現(xiàn)象，同時(shí)員工也會(huì)感恩公司，員工都來公司更早也能讓員工充分準(zhǔn)備甚至提前工作，提高工作效率。

總之，提供免費(fèi)早餐比給員工多發(fā)一百多元工資好處多得多，我覺得大多數(shù)公司都可以推行。