我在以前廠上班？

換單位辦理社保遷移有兩種情況：

1、辭職換工作單位，如果中間沒及時聯系到新單位接收，中間失業了一段時間，那就要求原單位提供一份解除合同證明，辦理失業證領取失業保險金，社保檔案會被轉到社保中心代管。重新工作以后和新單位簽合同，同時不再領取失業保險金。憑新單位的用工合同、身份證、以及新單位所在區的社保接受函到原社保中心代管處辦理遷移就行了。

2、直接換工作單位，需要新單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件，原單位社保中心開出轉出函同意轉出，出具“轉移人員清單”，持所需資料到新單位所屬社保中心辦理轉入即可。如果是跨省轉移的話，則需要先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶后，打印《基本養老保險參保繳費憑證》，再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。擴展資料新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關信息的集成電路卡。由于社保與國民生活息息相關，它關系到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域后持續的參保，讓他們擁有持續的保障。