最適合摸魚的編程游戲手機(jī)，為什么說程序員做外包沒前途？
沒有正確答案，只有認(rèn)知和角度上的不同。
說到技術(shù)外包，有以下4個(gè)方面需要聊：
（國外/國內(nèi)）參與外包的客觀環(huán)境/條件（重點(diǎn)分析）外包的種類（簡單舉例）做技術(shù)外包的個(gè)人目的，通常會(huì)遇到的問題（重點(diǎn)分析）總結(jié)前面，程序員參與外包（長短期）的價(jià)值（簡單闡述）一、環(huán)境和條件編程起源于英美，歷經(jīng)70-80年發(fā)展，編程文化在逐漸沉淀，形成一種工程師文化之下的亞文化。
1 海外
40-60年代，在歐美，工程師一度曾是“書呆子”（nerd）的代名詞，
（左邊呆萌的Steve Wozniak一直被Jobs的“光環(huán)”遮蔽，實(shí)際上他是蘋果早期產(chǎn)品的重要締造者）
今天，程序員被公認(rèn)為一個(gè)獨(dú)立時(shí)髦的職業(yè)，‘nerd’ 被視作聰明、多金而富于冒險(xiǎn)精神的一個(gè)群體。
（工程師也可以是Elon Musk這樣的人，聰明且壞，有人甚至給Musk貼上了asshole的標(biāo)簽，）
更多工程師由幕后走到聚光燈下，正如Musk和Zuckerberg，這些工程師是各種創(chuàng)新的源動(dòng)力，他們的創(chuàng)造精神和冒險(xiǎn)精神植根于一流高等院校和多如牛毛的創(chuàng)新型企業(yè)中，這個(gè)群體遵循一致的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，如 1）客觀嚴(yán)謹(jǐn) 2）開放自由 3）溝通與共享 4）創(chuàng)新與尊重
有了一脈相承的文化和準(zhǔn)則，創(chuàng)新生態(tài)才能充滿活力。
2 國內(nèi)
南橘北枳的情況在國內(nèi)技術(shù)圈肉眼可及。
在國內(nèi)，技術(shù)圈是否有自己的技術(shù)文化？
不太確定，
如果有的話，相信更多存在于少數(shù)公司（大廠或小而美技術(shù)公司)，這是有原因的——工程師和程序員文化需要一些必備的條件，見下圖
F區(qū)間是一個(gè)終點(diǎn)區(qū)間，技術(shù)創(chuàng)造者在這里應(yīng)得到相應(yīng)的“回報(bào)”，而這取決于E區(qū)間的“資本與秩序”的情況。
C-D即文化積淀的區(qū)間，需要整個(gè)技術(shù)群體去建設(shè)維護(hù)，但如果沒有A-B，C-F只能是個(gè)理想的真空地帶。
生活必須：
在國內(nèi)，程序員群體從各地云集到北、上、深、杭等城市，必須考慮的是攢錢購房以及娶妻生子，壓力可想而知，遠(yuǎn)談不上興趣與理想（當(dāng)然，如果房子妻子是理想，直接指向物就是“錢”）；
獨(dú)立思考：
回歸教育，“實(shí)用型教育”雖然能夠成功且系統(tǒng)化的長期輸送人力，但“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”從來就不是創(chuàng)造創(chuàng)新的溫床，“應(yīng)試教育”的結(jié)果是，對(duì)人才的判斷標(biāo)準(zhǔn)始終會(huì)是“執(zhí)行力”，而個(gè)體對(duì)自我目標(biāo)的判斷僅存在一個(gè)“通途”問題。
那么，回歸主題，在這樣的大條件下，做外包有前途么？
在國外，應(yīng)該是有的。
雖然硅谷（Bay Area）程序員們的壓力也不小，租房奇高，近期連Dropbox這樣的大公司都在撤出到德州的Austin，但基于深厚技術(shù)文化的協(xié)作、創(chuàng)新終究是有豐厚回報(bào)的，無論兼職于初創(chuàng)公司還是投身外包公司，都不是一個(gè)很壞的選擇。
國內(nèi)就不同了。
二、外包種類外包有幾個(gè)類型：
1）個(gè)人通過中介做技術(shù)兼職（業(yè)余時(shí)間掙外塊，或者徹底做斜杠青年）；
2）和他人搭伙，給各類甲方做技術(shù)開發(fā)服務(wù)；
3）供職于大中小型外包企業(yè)，做開發(fā)服務(wù)或者被外派到甲方長期駐場。
三、個(gè)人目的參與技術(shù)外包，無非如下幾種目的：
1）掙點(diǎn)閑錢/私房錢；
2）偶爾換換口味；
如果自己在ToB企業(yè)內(nèi)打工，參加一些有趣的小型ToC小項(xiàng)目（微信小程序商城、效率小工具開發(fā)、小而美網(wǎng)站開發(fā)等），換換腦子，同時(shí)多涉獵一些不同類型開發(fā)實(shí)戰(zhàn)，不是壞事；
3）友情幫忙，同時(shí)和小伙伴兼職創(chuàng)業(yè)試水；
看看是否有機(jī)會(huì)將某行業(yè)解決方案雛形通過不斷迭代實(shí)現(xiàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化（這個(gè)很難）；
4）純在外包服務(wù)公司打工，拿人錢財(cái)替人消災(zāi)；
1和2，如果搭伙的外包項(xiàng)目/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)很專業(yè)，多半是一次愉快的經(jīng)歷，否則就不好說了。
當(dāng)然這樣的外包工作，你也不是沖著“掙前途”去的，所以心態(tài)會(huì)比較放松。
可能遇到的問題是，項(xiàng)目主不斷改開發(fā)需求，你被逼急了多半會(huì)“跑路”。
對(duì)于3，非全力投入事情通常不會(huì)有結(jié)果，除非有很好的行業(yè)資源/投資人，畢竟這幾年的技術(shù)風(fēng)口無論是“區(qū)塊鏈”、“人工智能”、“大數(shù)據(jù)”、“物聯(lián)網(wǎng)”都不是10人以內(nèi)的普通小團(tuán)隊(duì)可以搞定的。
我想，題主指的外包可能是4，即給外包公司打工，說實(shí)話，程序員都不太愿意在外包公司做，原因有二：
首先，如果外包到甲方駐場，能學(xué)到東西還好，學(xué)不到又總996，早晚會(huì)“跑路”；
其次，如果是在純技術(shù)外包公司做項(xiàng)目，因?yàn)闆]機(jī)會(huì)認(rèn)真打磨一個(gè)產(chǎn)品，隔上幾個(gè)月就拿到另一個(gè)功能需求表（很可能是些增刪改查的cms），年復(fù)一年，技術(shù)棧老化，離退休就不遠(yuǎn)了。
四、參與外包的價(jià)值短期：
短期來看，做外包，無論是兼職還是在外包公司做，應(yīng)該都是有價(jià)值的（包括金錢上），尤其是畢業(yè)1-4年，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，能夠接觸各類項(xiàng)目/產(chǎn)品，打磨自己解決問題的能力，還是值得的。
國內(nèi)，個(gè)人認(rèn)識(shí)的前后端工程師，30歲前接短期兼職外包的會(huì)比較多，30歲以后有的去大廠、有的改行、有得開始做管理，接外包會(huì)比較少。
反觀，在國外由于第一部分所述，更多人將工作與興趣做了很好的平衡，持續(xù)學(xué)習(xí)，將擼碼作為一種修行，時(shí)不時(shí)好“基友”在一起聯(lián)手做點(diǎn)有意思的小產(chǎn)品開發(fā)，不至于因?yàn)榉抠J壓力而改變自己的職業(yè)規(guī)劃路徑。
長期：
長期來看，作為程序員始終做外包，不是你自己有沒有前途的問題，是老板未來有一天怎么安排你的問題。
現(xiàn)在的教師和八九十年代的教師相比？
各行各業(yè)都在變?，F(xiàn)在的老師和八九十年代相比，我看應(yīng)該從兩個(gè)方面比較。
首先是工作環(huán)境的不同。1.現(xiàn)在的工作條件好了很多，校舍、設(shè)備、手段等等過去連想都想不到。八九十年代學(xué)校房子破舊，教室里只有東倒西歪的桌凳和水泥的兩塊黑板。2.現(xiàn)在學(xué)校的管理更規(guī)范，但是真正教育教學(xué)以外的事情太多。以前老師們主管教書。3.現(xiàn)在各界尤其是家長對(duì)教育更重視，對(duì)老師要求很高。以前外界很少過問、干涉老師的工作，學(xué)生的學(xué)業(yè)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)，很少有人追究老師的責(zé)任。4.現(xiàn)在學(xué)生不怕老師。以前學(xué)生敬畏老師。
其次是老師隊(duì)伍的變化。1.現(xiàn)在的老師學(xué)歷高，知識(shí)豐富。農(nóng)村小學(xué)都有了研究生學(xué)歷的老師。八十年代中師生占少數(shù)，民辦教師是主體。城區(qū)師資可能好一點(diǎn)。2.現(xiàn)在老師們最關(guān)心的是職稱。以前老師們幾乎只關(guān)注教學(xué)。3.現(xiàn)在年輕的教師是骨干力量。以前中老年教師是主力軍。4.現(xiàn)在教師上崗先學(xué)適應(yīng)各種雜務(wù)。以前新老師專心學(xué)習(xí)怎么上課，怎么管理學(xué)生。
公務(wù)員能否做第二職業(yè)呢？
不可以，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員不得違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，第二職業(yè)屬于營利性活動(dòng)，公務(wù)員不得有第二職業(yè)。
公務(wù)員因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分；違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。對(duì)同一違紀(jì)違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的，公務(wù)員所在機(jī)關(guān)不再給予處分。擴(kuò)展資料
相關(guān)法條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列行為：（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（三）挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定；（四）不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作；（五）拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；（六）對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)；（七）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；（八）貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；（九）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)；（十）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；（十二）在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益；（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；（十四）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德；（十五）違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)；（十六）違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；（十七）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；（十八）違紀(jì)違法的其他行為。以上就是關(guān)于最適合摸魚的編程游戲手機(jī)和為什么說程序員做外包沒前途的相關(guān)問題解答，希望對(duì)你有所幫助。