怎么做編程游戲賽車，雷神g50游戲手柄怎么樣？
作為業界一年一度的盛事，ChinaJoy除了給粉絲帶來盡興而玩的體驗之外，也同樣是參展商家的廝殺戰場。新品、福利、美女Coser......為了吸引人氣爭奪粉絲，各品牌紛紛祭出大招。而在如此激烈的競爭當中，昨天雷神發布的一款新品游戲手柄——G50戰斧仍然人氣火爆，吸引一眾玩家排隊體驗。
雷神G50戰斧是雷神發布的首款游戲手柄，為了帶給玩家更好的游戲體驗，在多個方面匠心打磨。這款手柄將于今天在雷神京東自營旗艦店火熱上市，購機即享首發好價和送定制手柄包的福利。到底，這款產品有著什么魅力呢？讓我們一起來看看吧！
多人共享&全平臺暢玩
據外設產品經理高開元介紹，在其他游戲手柄還有這諸多平臺限制的時候，雷神把戰斧G50打造成全平臺利器。經過雷神自主研發全新All-in-one高集成芯片，戰斧G50支持Switch，可同時在電腦、手機、平板、智能電視、游戲機以及Switch等平臺使用，助力玩家暢玩海量游戲。同時，戰斧支持多臺手柄同時連接一臺設備，Switch最多可支持8臺戰斧手柄同時接入，讓玩家真正體驗Switch游戲多人對戰的樂趣。
無線激戰，虛擬觸控
無線的自由，有線的性能，是很多玩家追求的游戲外設最理想的狀態。而戰斧G50就讓這一愿望成真。戰斧G50采用最新藍牙5.0模塊，無需插線，無需專用接收器，便攜隨身。同時，超低延遲，讓它媲美有線手柄的反應速度，一柄玩轉“地鐵公交上玩手機、工作休息玩電腦、聚會回家玩游戲”等多個場景。另外，它支持虛擬觸控連接模式，安卓手機無需激活，簡單連接藍牙即可開始游戲，大幅簡化上手流程，秒速開啟游戲。
值得一說的是，在業界常規為4-6點觸控點的同時，雷神戰斧G50游戲手柄做到了12點同時觸控，手柄直接代替觸屏操作，幫助玩機更靈活高效的執掌戰場。
超強體感，引爆體驗熱潮
為了更沉浸式的游戲體驗，體感也是玩家關心和考驗產品的重要標準之一。為了還原FPS游戲里的壓槍體感以及賽車等高緊張度游戲里的瞬時體感，雷神戰斧G50采用兩大黑科技。一是六軸陀螺儀校對 ，體感微調高精密度輔助。在FPS類游戲中，快速精準鎖定目標，手腕微壓，仿生真實壓槍動作；在賽車類游戲中自帶體感控制轉向；帶動玩家最真實的情緒爆發。二是獨立雙震動馬達，獨立芯片控制，在格斗、賽車等游戲中塑造更具沖擊力的打擊沖撞感，在游戲體驗反饋方面帶給你真正沉浸體驗。
精工細節、潮酷外觀、高效操作設置
為了提高玩家操作效率，從設備上碾壓對手，戰斧G50設置了4個宏編程按鍵，8側鍵可與左右遙桿聯動，選擇TURBO模式可一鍵連發，操作省力又省心。同時，戰斧G50的細節也經得起考量。日本原裝ALPS遙桿，讓你更精準的閃電走位；兩個8mm線性壓感板機鍵，強力操控收放自如 ；雙注塑工藝、激光雕刻握把，手感舒適防滑防汗，更貼合國人握感設計 。
另外，沿承雷神一貫的潮酷風格設計，戰斧G50的外觀也極為惹眼。它手柄左右上蓋可拆卸，支持自由更換自己喜歡的外觀。同時，為戰斧G50專屬定制的手柄包，美觀耐用。
同步發售，好價直擊
這款在CJ現場人氣爆棚的新品手柄將在今天于雷神京東自營同步預約（點擊進入），8月12日正式開搶！被雷神戰斧G50迷住的雷粉們，快趁好價下手吧！
有哪些適合兒童玩的玩具？
很高興回答你的問題。我家大寶4歲，小寶馬上1歲，不知道你家寶寶多大了呢？因為每個年齡段小孩喜歡的玩具都不一樣。
小一點的寶寶可以玩健身毯，腳蹬到琴鍵就會發出音樂，可能一開始寶寶是無意識的蹬，等他發現原來他一蹬音樂就響，就會下意識的去蹬了。手腳一起得到鍛煉。我家寶寶是兩個月不到就玩了，大一點就不喜歡玩了。
還有床鈴，掛在嬰兒床上，上面掛一些裝飾，鈴鐺，毛絨玩具等，可以邊轉邊發出音樂。寶寶眼睛會追著玩具轉。
手拍鼓，小手一拍就響，寶寶很好奇，不停去拍。
手抓球，鍛煉寶寶手眼協調能力，有不同材質的，還能促進觸覺感受。對軟的、硬的、光滑的、毛糙的感覺有個認識。
點讀書，一點就會發出聲音，放音樂或者念童謠，你還可以跟著音樂做動作，我家寶寶特別喜歡。書上唱：小白兔白又白，兩只耳朵豎起來。我就把兩只手指放在頭上，我家寶寶每次都哈哈大笑。
積木：各種積木，木質的，拼插積木，可以鍛煉寶寶的手指靈活性，手眼協調能力，還有思維能力，想象力。
磁力片、磁力棒：跟積木差不多，但是是通過磁力吸在一起，可以讓孩子了解磁力原理，還能開發孩子想象力。
車子：回力車，賽車，玩具警車，玩具救護車，男孩子比較喜歡。還有可坐人的電動挖掘機，電動拖拉機。我家買了可帶人的拖拉機，剛好附近有沙場，把拖拉機后面裝了一車的沙。
槍：水槍，手槍，沖鋒槍，男孩子比較喜歡。但玩的時候要注意，不要買帶子彈的，太危險。
變形金剛，芭比娃娃，還有過家家玩具，如：模擬廚房，模擬冰激凌店等等。
扭扭車，平衡車，自行車，滑板車，鍛煉寶寶的運動能力及身體協調能力。
桌游：這款游戲大人小孩都可以玩，既能鍛煉寶寶思維能力、應變能力及專注力又能增加親子感情。
還有洗澡玩的玩具：小孩都喜歡洗澡，洗澡的時候再放點玩具在水里，寶寶都不愿意出來。比如：小水壺，花灑，會游泳的小企鵝。
怎么辦年會？
又到年會季了！
如果你是一枚要辦年會的行政，
現在的心情，或許是這樣？
預算少，老板還想要辦的漂亮，
而員工想要吃好！玩好！拿獎品！
對于行政來說，都是挑戰！！！
今天，我們就來聊一聊怎么辦一場有創意的年會，七個建議給你!
1、一個好的年會主題，可以讓年會成功了一半辦一場年會可以說算是一項系統性的工程，你需要有清晰的思路，循序漸進的推進，而一個明確的主題既可以成為方向性的思路指向，也能成為年會出彩的點。
首先明確需求
首先看公司多少人，想要辦什么樣規模的年會，其中老板的需求很關鍵，行政要先與老板溝通，詢問他想要什么樣的形式，在這個基調上才能接著往下開展行政工作。
在這一基礎之上，還要充分考慮員工的意見，調動大家的參與感，但對于某些“不切實際”的想法，需要適當取舍。
第二提煉要點
提煉一個詞或一個意境來表現想要表達的主題和中心思想，這樣便于記憶，也便于表達，更利于在向老板匯報年會方案時通過。
那么如何提煉恰當的主題？可以從三個方面思考：從企業文化入手；從企業經營管理難題入手；從企業經營目標入手。
例如：騰訊2018年年會的主題是信念，提煉的則是在19年成長路途中企業文化所堅守的19個信念包括細節、創新、服務、感知等等；
小米2018 年會主題是新征程，借此表達CEO雷軍為小米設定的新目標：10個季度內，國內市場重回第一。
另外，在關鍵節點10周年、20周年，則可以做有寓意的周年主題，圍繞數字展開，阿里十周年年會主題就是“十年啟程，百年阿里”。
第三頭腦風暴
在提煉的要點之上，結合預算和老板喜好（能接受的尺度），便可以打開你的創意腦洞制造年會亮點了，主打科技范兒的星球大戰，暢快享樂的拉斯維加斯之夜、面具舞會、復古派對、游樂場，展現才藝的演唱會、倡導健康的運動會......
以小米2018年年會“新征程”為例，沿著新征程的想法，小米將年會塑造成長征的舞臺故事，雷軍換上海軍衫、軍綠褲，系上紅領巾與小米公司的一眾大佬一起獻上了勁歌熱舞《新長征路上的搖滾》。
恒生電子則是以“年輕新力量”為主題，把當年最顯YOUNG的元素——萌妹紙、御姐、陰陽師等等統統搬上了舞臺。
主打科技的中控集團，則在年會上把黑科技玩到了極致，全息投影《人間西湖》，帶著你現場欣賞裙擺上的西湖美景，高級到想要飛起來。
當然，除了這些主題派對式年會，如果不想規規矩矩的辦一場年會，可以計劃滑雪、冰瀑、溫泉等出游類年會.....
2、一套統一的視覺符號，能讓年會更具感染力好的視覺形象能夠幫助加深人們對年會的印象，也能成為年會創意的來源。
a設計一個主視覺
這一畫面將貫穿年會始終，加深印象，并用整體視覺的沖擊感良好的傳達了公司想要向員工傳達的思想和內容。
b配套物料的相應設計
在主題畫面之下，可以延展出邀請函、舞臺效果、背景板、簽到板、拍照墻、互動區等等物料的創意設計，配合主題形成一整套視覺體系。如果有年會紀念品的預算，獨特的年會符號也會定格下它的獨一無二。
3一個好的年會場地，是年會成功的基礎場地的重要性毋庸置疑，它的空間特性決定了你的創意實現尺度和程度，并且有時它也能成為年會的創意點。
a、在預算可控范圍內，挑選高檔，兼具實用、新鮮的場地
不管你辦的是何種類型年會，場地選擇都是一個見仁見智的問題。
高大上的場地能讓每個員工滋生一種驕傲，富有創意的現場也能隨時戳中大家軟萌或磐石般的內心。
所以在場地選擇上，不一定要最貴，但一定讓每個人都感受到不一樣的新鮮和驚喜，體會到行政的用心。
譬如不要乏味，防空洞也可以辦年會。而即便只是普通的聚餐空間，也可以結合主題裝點成有情懷的宴會派對現場。
同時，考慮到年會基本都會飲酒，所以場地盡量不要偏遠，除非公司早就備好接駕司機或鄰近的酒店房間。
b、確認場地布局圖
在選定場地后，確認會場各個地方的尺寸，以便于制作需要的各種物料，或者結合空間特性進行一些創意設計，如果主打復古風，恰空間允許，可以額外做復古物件的展示區，將主題畫面良好的運用到其中去，形成渾然一體又細致周到的會場氛圍。
c、多設互動區
年會的目標就是“嗨爆”，那么開始前熱鬧的氛圍營造就需要靠會場的互動區了，創意拍照墻少不了，或者安排一位“財神爺”站在入場處附近給大家發紅包，逢人就給，或領紅包前必須表演一個節目，場面一定非常熱鬧。
4、一個精彩的開場，是年會成功必不可少的元素在年會的內容安排上，一個良好的開場很重要，它可以最迅速調動員工的情緒和氛圍，也是需要行政多費心功夫思考和安排的地方，一般來說有三類建議：
a講故事
和自己相關的人或事是最容易吸引人注意，所以講一個貼近員工日常的故事最容易走心也最容易感染眾人。
會場燈光暗下，屏幕亮起、講解人或是講這一年中最難忘、最感懷，最記憶深刻的一件事、一個人、一段時間，屏幕配合企業或員工全年精彩瞬間的照片或視頻；
或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經一起加班、一起為某個項目積極爭取的場景；
或是一些曾經的回顧和員工的成長經歷，或是總結企業所做到的一些成果；
這些都會讓員工們可以深刻的體驗到一個企業是如何關注自己，使命感和被關注的感覺就會油然而生。
b老板變“親切”
經過一年的工作，年會老板是否可以親切的和員工作一個互動是非常重要的。當距離感和生疏感消除之后，那么員工會覺得為這樣的老板拼搏是值得的。
所以自從互聯網各位大佬在自家年會的出奇打扮開場SHOW后，被很多企業紛紛模仿。
c專業開場秀表演
如果以上都很難實現，那么可以尋找專業的開場秀表演通過炫技和燈光技術來達到吸引人眼球的效果。
5、一系列贊爆的年會禮品，是贏得員工認可的好方式年會的最終目的無非是通過各種形式來激勵員工，傳達新的戰略思想，對一年的工作做個總結。
鼓勵和獎勵是必須的且要有創意，一個連送禮物都不求創新，不想搞點趣味的公司，堪比談了一個無趣的男朋友，任何時候你向他嗷嗷，他都只會告訴你：多喝熱水。
a多設獎品
抽獎禮品是調動全場氣氛的必需品，而對企業做出貢獻的員工獎勵也需要多設置。
b選擇禮品有講究
獎品或禮品的選擇最好能滿足下列三個條件之一：
新奇好玩
特別實用
滿足特定需求（比如程序員很多的公司可以設置機械鍵盤，小仙女很多的公司不如送口紅和包包。）
當然了，土豪公司不在我們的討論范圍內，送豪車、送iPhone X、直接撒錢送紅包都是絕對不會錯的選擇。
小建議：行政可以提前跟老板商量一個臨時加獎項的環節。
年會現場，大家總會覺得抽獎不盡興，這時候老板跳出來，主動加幾個獎項，可以讓大家玩兒的更加盡興，現場氣氛更佳。
6、一個有創意的年會，節目、互動游戲參與少不了年會的環節如何設置？策劃者要兼顧節目的精彩性和員工的參與性，畢竟觀看一臺盛大的演出和自己參與表演一出劇目的感覺是有很大差別的。
如何保證節目的可觀性又增加員工的互動是一個值得思考的問題。
a.年會節目出彩可以靠“改改改”
想讓年會節目出彩，最簡單的方式是學習今年的爆款節目，快速模仿。騰訊2018年會的高潮節目便是改編z自《中國有嘻哈》，由馬化騰一身嘻哈搖滾打扮，在現場演唱了嘻哈版《至少還有你》。
當然這離不開組織者平常的積累——不僅要學習積累有哪些可以借鑒的節目形式，更要了解員工中多才多藝的苗子，要提前動員和交流，提早作出要求和準備的節目，更會對于活動的質量、檔次保證起到很好的效果。
b.游戲互動沒創意，綜藝節目找一找
游戲環節的最佳創意素材庫，來自于各大綜藝。你平時看過的快樂大本營、Running Man、王牌對王牌等等，這時候可以派上用場了。
當然這些游戲在運用的時候，要注意根據公司情況進行改編。
如果人數多，可以嘗試紅包雨、搖一搖、賽馬游戲、彈幕抽獎等等來提高全體參與度。可以注意結合年會場地特色。
c.可以注意結合年會場地特色。
曾經有公司年會在海邊舉辦，為了提高參與感和趣味性，可以要求每個參與者都要為自己準備一些海洋元素的穿搭，利用變裝，來引導員工主動和年會主題做出關聯。
7、一個帶有激勵的結尾，會是完美的結尾年會高潮之后的結束PART，也許是領導的幾句慷慨激昂的話，也許是展望未來的視頻、點亮全場的儀式，或者是一份全體員工對公司的祝福收集等等。
不管哪種形式，還是那句話，要激勵員工，讓他們感受到和領導和企業的親密感。這樣你的年會才會是非常成功的一場年會。
加分項
1、交通、乘車等小小的年會指南卡片、座次席位示意圖等多種細致周到的安排會讓你的年會井井有條，也會讓人體會到年會策劃者的縝密和周到。
2、做好年會的宣傳工作，前期通過亮點提煉提高員工的積極性和參與度，過程中的影像記錄尤為重要最好指定專門的人來負責，后宣注重氛圍的渲染，可將年會主題畫面的一些制作物或者將年會的一些精彩瞬間和片段打印出來，粘貼或懸掛在公司，作為值得紀念的事情（也是體現你價值的事）。
最后
創意是載體，
最好的年會不是給了員工多少錢，而是讓他們知道，公司值得你繼續追隨。
而這樣的年會可以說是需要行政投入巨大精力和心血打造的事，但作為你未來的”功勛章”之一，它值得你為之努力。
加油，行政人！
以上就是關于怎么做編程游戲賽車和雷神g50游戲手柄怎么樣的相關問題解答，希望對你有所幫助。