浪潮集團國企還是私企？

浪潮集團是國企，底下包括很多個子公司，比較大的子公司有浪潮信息，浪潮軟件，浪潮國際。

在浪潮信息待了近兩年，我是做技術方面的，談談我的感受，希望對你了解浪潮有幫助。

1.官僚作風嚴重。這種現(xiàn)象在國企里面很常見，不多說了。只說一兩個點：能和領導混的好往往升職比較快，比如會喝酒，會扯淡等深得領導歡心，升職不是技術能力或業(yè)績主導；底層做出的業(yè)績常常會被上一層人員拿去當自己的業(yè)績。

2.技術能力。浪潮不是一個以技術為主導的公司。在招聘員工的時候，卻很看重學歷。在公司里面，沒有末尾淘汰制，只要進來了，學歷比較好看，譬如本碩雙985等，待的時間夠長，也能爬到一定的級別。所以公司招進來的人員里，真正能干活懂技術的不多。公司的領導不一定是技術出身，但經常會提他們的想法讓你去實現(xiàn)，很多想法聽起來都很荒謬。如果想在這里學到技術，基本上是很難的。

3.產品。浪潮號稱是國內服務器第一產商。但內部的人，浪潮并沒有掌握服務器的核心技術，你在新聞那看到的內容往往有過度宣傳的成份。因為是國企業(yè)，加上這幾年國家層面強調信息安全，浪潮的產品主要是面向部隊，政府部門，所以這幾年發(fā)展比較快。然而在民營企業(yè)里，它的產品并沒有優(yōu)勢。我所知道的，互聯(lián)網企業(yè)向浪潮采購服務器，其實是互聯(lián)網企業(yè)采購配件后委托浪潮進行組裝，浪潮以此進行夸大宣傳而已。所以這一兩年華為做服務器后大有趕超浪潮的趨勢。

4.待遇。浪潮的待遇算中規(guī)中矩，比上不足比下有余。唯一的優(yōu)勢是，加班沒有那么嚴重。但是這里面也很奇葩的規(guī)定，比如公司里面有加班的排行，我所在部門要求員工每周要加班幾天，哪怕是你沒什么工作上的事要做，僅僅是為了部門在排行榜上的位置好看些。

所以，整的說來，浪潮不是一個好的技術公司，賣產品基本上靠夸大宣傳。如果想學技術，做產品，還是要去互聯(lián)網公司，千萬不要來浪潮。