IDC內部普遍存在的管理混亂現象

IDC內部普遍存在的管理混亂現象？

IDC產品及服務關聯的資源多、涉及的環節長，隨著業務量增加，管理壓力倍增。企業員工分散在各個崗位，承擔不同的工作職責，管理者精力有限，很難做到面面俱到。放養式管理員工，只下達任務，無法及時督進管控員工工作過程，工作匯報也是無跡可尋。許多企業不免出現幾乎人人都很忙，幾乎每個部門都忙不過來，卻整體效率低下的問題。

因此IDC企業更需要通過云管系統對員工進行有效的管理、分責。ZKEYS系統具備權限最小化的優勢，不同員工登錄后臺系統時各有不同，僅展示與自身職能崗位相關的業務板塊信息，私密數據不共享，從而有效地保障數據與業務的安全性?？梢詭椭鶬DC企業明確崗位職責，優化崗位流程，加強權限管理，細化管理內容，確保每個崗位都能發揮最大效能，推動IDC從經驗管理向規范化、流程化、體系化管理過渡，促使IDC企業持續、穩定、健康的發展。