成功拿到華為外包的offer？

如果是華為外包，那么你跟華為是沒有多大關系的，你和派遣公司簽合同，派遣公司和華為簽合同，最終就是這種遞進互聯的關系。就像互聯網的理念一樣，萬物互聯！

如果論前途是沒有什么前途的，如果你是想賺點錢維持一下生活，又能吃苦耐勞，那么你倒是可以去試一試，因為華為的派遣工如果加班多的話，哪怕是級別最低的派遣工，也比一般公司主管的工資還要高一些。

在這一點上，華為是有優勢的，但是要論勞動強度，華為的勞動強度是比一般公司的勞動強度要大一點。

因為畢竟工資已經擺在那里，你想做和華為正式員工一樣的工作，拿華為正式員工一樣的工資那是絕對不可能達到的。

畢竟你和華為之間還有一個第三方派遣公司，你本質上屬于派遣公司的員工，而不屬于華為！

因為勞動合同是你跟派遣公司簽的，工資也要經派遣公司然后發給你。

雖然本質上沒有什么區別，但是在有些福利方面是大打折扣的。也沒有享受公司紅利的權利，你的工資也都是一份死工資。

如果你在團隊中比較拔尖，被評為優秀員工，那么你可能就有升職加薪的機會，雖然只加個幾百塊，但是比那些一進來底薪就一成不變的員工要好許多，因為許多派遣員工進公司后，一直沒有漲過底薪，這也是普遍存在的，因為干最簡單而重復的工作，就很難有發展的前景，因為這就是打工，打工是沒有什么盼頭，但是自己養活自己還是綽綽有余的。

所以如果你純粹是為了賺點錢，那么你倒是可以考慮一下，因為畢竟華為派遣員工工資也還算得上是中規中矩，比上不足，但比下有余。