蔣凡已經被阿里合伙人除名了？

阿里合伙人到底是個什么東西？有多大的權利？我們要知道這兩個問題的答案才能測量除名對蔣凡的打擊程度！

關于蔣凡被阿里處罰這件事的來龍去脈大家應該清楚了，無非是網紅張大奕小三上位，逼得正宮反撲，影響了蔣凡的聲譽和阿里的公司形象，為了平息輿論阿里不得已對蔣凡動刀子。

4月27日，阿里巴巴集團公布了對蔣凡的調查處理結果：

1.管理層提議并得到合伙人委員會批準，即日起取消阿里合伙人身份。

2、 記過處分。

3、 降級。職級從M7（集團高級副總裁）降級到M6（集團副總裁）。

4、 取消上一財年度所有獎勵。

不過對比“搶月餅門”被開除的阿里員工，蔣凡的降級處理和除名合伙人處罰算是從輕發落了，但是本著看熱鬧不嫌事大的態度，以我能了解到的信息和資源帶大家看一看被除名阿里合伙人對蔣凡的打擊有多大！

要說清蔣凡的事，我們先得搞清楚阿里的合伙人制度到底是個什么東西！這就涉及到阿里巴巴的權利結構了。

阿里巴巴實行的是合伙人制，這個制度的本質就是保障創始人由始至終對公司具有掌控力，不會被資本左右公司的戰略和動作。

1.怎么對公司保持掌控力？關鍵在人。

阿里的合伙人制度的玄妙之處就在這里了，合伙人擁有的是人事控制權，而非公司運用的直接管理權。

其實很容易理解，阿里合伙人擁有提名董事會成員的權利，通過控制多數董事會成員來達到掌控公司的目的。

2.如果其他股東不同意合伙人提名的人員怎么辦？

目前阿里巴巴的董事會成員為9人，其中4位是有合伙人提名的，等到招股結束后，合伙人可以再提名2人，這個時候董事會成員就有11名了，其中6位是由阿里合伙人一手扶持起來的，占據了董事成員的半數以上，合伙人也就實際上控制住了董事會。

但是如果有股東不同意合伙人提名人選怎么辦呢？

應對很簡單，阿里巴巴已經和日本軟銀以及雅虎達成投票協議，軟銀（25.9%）和雅虎（9.4%）要在股東大會上為阿里巴巴所提名的董事投贊同票（前提是軟銀至少持有15%的已發行的普通股）。

這樣搞定了大股東就不怕小股東鬧事。

3.而且為了保證合伙人權利的持續有效，防止股東嘩變修改合伙人章程，阿里早想好了應對措施，你想修改，可以，但是必須要在股東大會上得到95%到場股東或委托投票股東的同意。

但是，你幾乎得不到95%的表決支持，因為目前查詢到馬云爸爸仍然持有阿里6.2%的股份，而他的鐵桿哥們蔡崇信持有2.2%的股份，這來人合起來一共8.4%的股份，更難搞的是這倆人是阿里合伙人里唯二有金剛不壞神功護體的人，他倆是永久合伙人，即使退休不在公司干了也有權利。

所以，修改章程的想法不要再有了，不可能實現，合伙人的“董事提名權”堅如壁壘，難以打破。

看到這里大家應該對阿里合伙人制度有了初步了解，阿里合伙人已經增加到了30人，其中就有蔣凡（除名），合伙人入選條件很精準：必須持有一定數量的阿里股份，為阿里工作五年以上，人品正直，人格向上，對公司發展有積極貢獻，能踐行和傳承公司使命，愿景和價值觀。

單單是持有股權一項，阿里合伙人幾乎就是為通過公司的股權激勵制度獲得阿里股權的高官們開放的。

蔣凡就符合條件，2013年帶著友盟進入阿里，一進入阿里就是P10，2017年底出人淘寶總裁，2019年出人天貓總裁,，升到P12，阿里太子級別人物，成為最年輕的合伙人，能力是毋庸置疑的。

不過，蔣凡也只是符合成為阿里合伙人基層成員的資格，對于阿里合伙人的最高權力層他還是沒有能力進入的。

最高層常委會的成員如下：主席馬云，副主席蔡崇信，總裁張勇，秘書長邵曉峰，首席風險官鄭俊芳，首席人力官董文紅。

這些都是阿里老人，大山般的存在，合伙人中的領導者，與之相比，蔣凡才35歲，工齡7年，在阿里根基不穩，沒有條件進入合伙人的核心層。

雖然蔣凡很強大，但是在大佬云集的阿里合伙人中差不多是投投票，分分紅的普通角色，這次被除名也只是把太子的頭銜給去掉了，但是名亡實存，影響不大，只要沒被開除，就可以東山再起，只是可能名譽受到影響，起來會慢點。

蔣凡事件損失最大的不是蔣凡本身，而是他身后的資本，這是阿里合伙人制度產生以來，第一次陷入嚴重的輿論風波，而且一夜之間，阿里港股市值跌了將近500億港元。

受到牽連的還有張大奕所在的如涵控股，

近兩年剛剛營利的卻因為頭牌網紅的私德問題一度暴跌近10%，一夜之間，市值蒸發2200萬美元，大概1.5億人民幣，張大奕身價也跌了2000萬人民幣，后期會怎么樣還不清楚。

總之，這件事對當事人蔣凡，張大奕還有他們身后的資本公司是一次不小的利益打擊和輿論沖擊，不過瘦死的駱駝比馬大，風波過后大佬還是那個大佬，天空還是那片天空。

完

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