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php教程推薦外包,大型的app都是用什么編程語言編寫的

林子帆2年前36瀏覽0評論
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HackerRank發布了2018年開發技能報告,其中探討了一些對理解開發人員環境至關重要的事情,本文將摘錄編程語言排行部分。

互聯網、物聯網、AI,計算機技術不斷迭代升級,傳統行業紛紛開始互聯網化,并用人工智能武裝自己。在這個潮流下,各個行業開發者都喜歡使用什么編程語言呢?我們各個語言在不同行業的排名,看看2018年小伙伴們感興趣的領域適合學習的編程語言!

01 總體情況:

總的來說,現在的開發語言趨勢是:Java,Java,Python,C ++和C,是否后新語言長江后浪推前浪,Go,Rust,讓我們拭目以待吧!

02 汽車 & 運輸行業:

在汽車 & 運輸行業,編程語言受歡迎度的排名為:Java 、Java 、Python、C++ 、C#

03 計算機硬件:

在計算機硬件行業,C語言更為操作系統時代的老大,當前在計算機硬件行業明顯高于其他語言,在底層、中間件應用市場中C和C++兩者差距微乎其微,C由于其性能,直接的低級硬件API以及跨多個平臺的編譯器的可用性而主導硬件。物聯網依然離不開C語言。排行前三的分別為C、C++、Python.

04 金融服務行業:

在金融服務行業,排行前三的分別為Java、Java和Python,其中,Java在金融服務領域已經流行了很多年。

05 政府部門:

政府部門依然更青睞Java和Java,相較于其他語言,C#在政府機構中更為普遍,排行第三,算是相當不錯的成績。

06 衛生保健行業:

在衛生保健行業中,Java排行第一、Java第二、Python第三、C#第四

07 媒體/娛樂/游戲:

媒體/娛樂/游戲行業中,Java排行第一,Java第二,Python第三,PHP第四

08 零售 & 電商:

在零售&電商行業中,Java 排行第一、Java 第二、Python 第三

09 安全領域:

安全領域,Java 第一、Python 第二、Java 第三、C++ 第四、C 第五

10 技術:

由上可見,不同行業不同編程語言的受歡迎程度不同,其實這主要是由編程語言本身適合干什么工作決定的,開發者對編程語言 應無好惡之心,只有適合不適合。所以一個語言能不能發展,甚至存活主要還是要看它適不適合市場應用。

雖然如此,我們還是能看出一些特點:綜合來看,但無論哪個行業,Java,Python,Java,C/C ++都是開發人員的比較喜歡的編程語言。所以開發者掌握這幾張語言是有必要的。

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該轉java還是學NET?

一,我覺得兩種語言差不了太多,剛開始工作的人可塑性很強,根據工作的需要來重點研究即可,你喜歡什么不代表你最終會做什么,畢竟這還是謀生工具,當然你可以有所偏向,但其實這個不重要,時間越長,考驗你的不是哪種語言,而是業務理解能力、設計能力。

二,我個人偏向.NET Core,我已經把自己的項目都轉成.NET Core,雖然這玩意出來不久,坑比較多,但看趨勢,它什么都能做,不論是App,還是Web、Winform。配合“宇宙最強大的開發工具”VS,工作效率會很高。希望有更多的人一起來為.NET Core添磚加瓦。

三,Java其實很不錯,可惜收費后,我對其前景不那么看好。

網編怎么掙錢?

學習網絡編程需要學習很多知識的,首先你需要學習前端知識,比如說html,js,css。還有就是后端知識比如說java,php。學完以后,你可以去外包公司或者互聯網公司應聘上班,剛開始的時候工資比較低,如果經驗比較豐富的話,工資會越來越高的。

it人力外包費用?

it人才外包費用包含it人才成本,經營成本以及利潤三部分。

it人才成本主要包含it人才的工資、社保公積金以及福利待遇,這個占比一般在報價的80%左右,當然也有很多不正規的公司以次充好,通過降低人才成本獲取更高的利潤。

很多需求企業會好奇,為什么自己公司招一個技術人才工資也就1萬多,為什么外派公司報價都接近2萬了,首先采購人員不知道,企業針對每個員工成本除了工資成本,還有別的很多成本,比如社保公積金這些也占據了不少。

關于經營成本,大約占到報價的15%左右,一般組成包含招聘成本、管理成本、場地成本、辭退員工賠償風險成本、以及發票成本等等,當然每家的經營都有差異,占比也會有差異。

最后就是企業的利潤,每家的財務戰略都不同,選擇高利潤型財務方向、還是高銷量高現金流方向,這個取決于每家外派公司在財務戰略的一個定位了。

每個用人單位需要的軟件人才崗位不一樣,人員級別不一樣,it人才外包的費用就不一樣。總的來說,要求越高,越高級的it人才,外包費用肯定也越高。

達普信專注it人才外包多年,it人才技能覆蓋:Java、web前端、.Net、PHP、IOS、Android、測試、運維等,快速響應,高效交付。it人才外派的流程如下:

1.用人單位提出用人需求,包括崗位職責,任職條件等;

2.用人單位與it人才外派公司簽訂技術服務框架協議;

3.it人才外派公司安排候選it人員到用人單位參加面試;

4.面試通過,針對項目簽訂單項協議,技術人員到用人單位指定現場進行開發和技術服務;

5.用人單位按月支付服務費直至人才派遣服務結束;

請問做一個信息類網站門檻有多高?

廢話不多說,直接上干貨!

不過做之前先問自己幾件事?

1.目標客戶是誰?人群畫像是什么樣?

2.房源信息從哪里來?

3.做沒做過自媒體矩陣,有沒有運營方面的才能?

4.如何變現?有幾種手段?

5.是做著玩?還是準備創業?

6.手里有多少錢?打算投入多少?投入產出比有沒有考慮過?

7.身邊有誰?有什么資源或人脈能幫助你?

8.是個人名義去做?還是注冊個公司去運營?

以上都想明白了,再決定是否去做這事。

假設題主有房源信息來源,有起碼幾萬元的資金,手頭還有個公司,并以此為條件先給出個簡單可行的方案。

1. 注冊公眾號,做小程序&網站【最好做成響應式,這樣pc端和M端一套就可以。如果側重不同,做兩套也沒問題】

公眾號綁定小程序,開放附近小程序,把微信所有的引流口都利用上。

2. 研發費用,最簡單的前端+后端組合就可以搞定,語言無所謂。php、java都可以,唯一需要考慮的是,給一個外包的話,以后就一直用人家好了,不然不大好維護。費用嘛,看你和技術熟不熟了,熟的話成本很低;不熟純商業的話,幾千可能,幾萬可能,幾十萬幾百萬也可能。畢竟這個是按需求收費的,題主具體需求說出來,才可能有具體報價。

3. 自媒體矩陣,常見頭條、微信、微博、抖音之類,企業認證有認證費用,通常幾百一年。寫文章做視頻都需要時間和人力,這個費用題主自己考慮。自己會的話,成本很低,自己不會,外包的話,人家按當地計算折合吧。

4. 推廣可以考慮朋友圈、微信公號廣告,就投放本縣城的,這個有點擊才會收費。一個點擊幾毛不等,小地方就便宜,大地方就貴。做小程序的時候考慮好裂變推廣因素。廣告+裂變王道。

5. 題主如果有房源信息最好,可以自己上;沒有的話,可以考慮信息采集。

6. 推廣有分線上、線下,題主自己量力而為。引流的手段多了,重點搞好本地引流就ok!

PS:上線的話,肯定需要服務器,也有一定成本。便宜的一年幾百,貴的一年幾萬也是。建議前期的話,可以多看看阿里云、百度云、騰訊云,新人會有優惠。拿個一年幾百元的服務器就可以,以后在線人數多了,有收入了,再考慮服務器升級。

需要計算的成本:網站外包成本+服務器成本+自媒體認證成本+人工成本+房屋水電成本【開公司的話要考慮!不開的話,或者自己有地方,可忽略不計】+推廣成本。

前2~3個月,幾萬塊肯定是需要的!

如果題主想做大,還是多準備點錢吧,畢竟上面都是按最少的計算的。

建議前期先把商務模式跑起來驗證一下,有收入有流量才是王道!用最少的錢,去辦事,去錢生錢才是正確的路子。

祝題主一起順利!

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作者簡介:納蘭說數碼,工科畢業,愛玩愛搞機,也深愛寫作。關注我,咱們一起聊點有趣的數碼產品或者超酷有用的APP或小程序。

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